a9az (23 Апрель 2013 - 18:41) писал:
Раньше материалку ( помимо положенных 2 окладов) к чему только не выдавали, и к свадьбе можно было выпросить, и к рождению ребенка.(по - крайней мере у нас в учреждении).
Уже не действующий в настоящее время ПРИКАЗ МЮ РФ от 27 апреля 2005 г. N 315 на этот счет оговаривал:
«III. Оказание материальной помощи
3.1. Материальная помощь сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, а также курсантам и слушателям очных отделений образовательных учреждений, находящихся в ведении федерального органа уголовно-исполнительной системы, оказывается ежегодно в размере не менее 2 окладов денежного содержания на основании рапорта сотрудника.
3.3. В исключительных случаях, в пределах средств, выделяемых на денежное довольствие сотрудников, на основании мотивированного рапорта сотрудника, решением начальника сотруднику может быть оказана дополнительная материальная помощь, размеры которой не ограничены"
Эта оговорка давала возможность выпросить, при необходимости, копеечку.
Нынешний проект (привязавший одну положенную на 100% материалку к уходу в отпуск), в принципе, позволяет поступить также, с оглядкой на сэкономленные денежные средства:
«1. Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее – сотрудники) оказывается материальная помощь в размере
не менее одного оклада денежного содержания в год.
2. Материальная помощь оказывается в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, ежегодно при уходе сотрудника (в том числе зачисленного в распоряжение)
в основной отпуск.
9. В пределах средств, выделенных на выплату денежного довольствия
(за счет экономии денежных средств), сотруднику (в том числе зачисленному в распоряжение) на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.»
Сообщение отредактировал iqmaster: 29 Апрель 2013 - 20:19