Сообщений в теме: 9

[iqmaster]

По службе. Вас обидели, обсчитали, обманули, вас оскорбил начальник, вы недовольны начальником или подчиненными, вас не поздравили коллеги, вас кинули с поощрением, не дали награды, премии... Тогда вам сюда. Высказываемся.

[litva78]

Это как фигуры начальников в японских офисах? Пришел ударил фигуру и ушел умиротворенный)))))

[саныч234]

litva78 (08 Январь 2018 - 01:02) писал:

Это как фигуры начальников в японских офисах? Пришел ударил фигуру и ушел умиротворенный)))))

Так и время на работу не останется

[ДоктоR]

Не, начальнику в глаза высказаться это бесценно

[Лузер]

Наполеон Бонапарт-"Дай человеку власть, и ты узнаешь кто он."

[litva78]

Вот теперь точно ясно, что все всем довольны!)))))

[Kapguoxupypr]

Всем доброго времени суток, уважаемые коллеги, а так же те, кто только планирует надеть форму.
Сегодня я решил написать о наболевшем, о том, о чем думаю писали и до меня, либо хотели написать, а именно о "политике" руководителей учреждения. "Политике", которая разваливает и так непопулярную службу.
В системе УФСИН России по МО, я служу вот уже 10 лет, занимая должность среднего начальствующего состава, ранее проходил службу в МВД РФ. В нашем учреждении, как и во многих подразделениях УИС, имеется неукомплектованность личным составом, в таких службах, как ОО, ОБ, ПФРСИ, что само по себе не является чем то особенном, и все к этому привыкли. С момента прихода в учреждения, я не помню, чтобы в ОО, была 100% укомплектованность, две другие службы, а именно ОБ и ПФРСИ укомплектовывались, на время. В связи с этим, сотрудники ОО, последние 3-4 года, несут службу по графику 1/2, к этому привело то, что примерно 4 года назад, в ОО, на должность зам. начальника учреждения, пришел руководитель "Петя", ранее занимавший аналогичную должность в СИЗО. С приходом "Пети" служба в ОО началась по-новому, многие ветераны службы, были отправлены на пенсию, а их место заняли бравые парни "земляки", которых "Петя" стал устраивать. Со временем штатная численность ОО повысилась, но 100% не дошла. Прослужив в учреждении около 2 лет "Петя" ушел, на аналогичную должность во вновь открытое СИЗО, при этом уходя, "забрал" с собой 1,5 караула ОО. За то время, что "Петя" находился в нашем учреждении, он смог развалить, только ОО, так как доступа в другие службы у него не было, но желание было огромное .
.....и вот по прошествии 4 лет, "Петя" вернулся вновь, но теперь на должность начальника учреждения. На момент его возвращения, некомплект ОО составлял примерно 16-17 человек, ОБ и ПФРСИ имели некомплект 2-3 человека, что не являлось ощутимом, в связи с этим сотрудники ПФРСИ несли службу 1/3, а сотрудники ОБ, с периодичностью 1/2, 1/3 из-за отпусков и больничных. Так как "Петя", всю свою служебную бытность в УФСИН, прослужил в ОО, то вновь рьяно взялся восстанавливать то, что развалил сам же ранее. Самое смешное, это то каким способом, он решил укомплектовать ОО. Ждать пока, придут новые "молодые" сотрудники, пройдут первоначальную подготовку, это слишком долго, да еще и комиссию ОВК, не каждый пройдет, ведь служба во ФСИН, это Вам не в космос слетать, здесь здоровье должно быть лучше, но мы не об этом. Так вот, "Петя" решил пойти другим путем, с его точки зрения самым простым, а именно, взять и перевести всех мужчин и женщин из ОБ и ПФРСИ, имеющих 2 группу здоровья в ОО, тем самым приведя к некомплекту сразу в двух подразделениях.
Мне всегда было интересно, куда смотрит руководство управления, на данные решения, неужели всем всё равно.

[sinij]

Kapguoxupypr (13 Январь 2018 - 21:44) писал:

Всем доброго времени суток, уважаемые коллеги, а так же те, кто только планирует надеть форму.
Сегодня я решил написать о наболевшем, о том, о чем думаю писали и до меня, либо хотели написать, а именно о "политике" руководителей учреждения. "Политике", которая разваливает и так непопулярную службу.
В системе УФСИН России по МО, я служу вот уже 10 лет, занимая должность среднего начальствующего состава, ранее проходил службу в МВД РФ. В нашем учреждении, как и во многих подразделениях УИС, имеется неукомплектованность личным составом, в таких службах, как ОО, ОБ, ПФРСИ, что само по себе не является чем то особенном, и все к этому привыкли. С момента прихода в учреждения, я не помню, чтобы в ОО, была 100% укомплектованность, две другие службы, а именно ОБ и ПФРСИ укомплектовывались, на время. В связи с этим, сотрудники ОО, последние 3-4 года, несут службу по графику 1/2, к этому привело то, что примерно 4 года назад, в ОО, на должность зам. начальника учреждения, пришел руководитель "Петя", ранее занимавший аналогичную должность в СИЗО. С приходом "Пети" служба в ОО началась по-новому, многие ветераны службы, были отправлены на пенсию, а их место заняли бравые парни "земляки", которых "Петя" стал устраивать. Со временем штатная численность ОО повысилась, но 100% не дошла. Прослужив в учреждении около 2 лет "Петя" ушел, на аналогичную должность во вновь открытое СИЗО, при этом уходя, "забрал" с собой 1,5 караула ОО. За то время, что "Петя" находился в нашем учреждении, он смог развалить, только ОО, так как доступа в другие службы у него не было, но желание было огромное .
.....и вот по прошествии 4 лет, "Петя" вернулся вновь, но теперь на должность начальника учреждения. На момент его возвращения, некомплект ОО составлял примерно 16-17 человек, ОБ и ПФРСИ имели некомплект 2-3 человека, что не являлось ощутимом, в связи с этим сотрудники ПФРСИ несли службу 1/3, а сотрудники ОБ, с периодичностью 1/2, 1/3 из-за отпусков и больничных. Так как "Петя", всю свою служебную бытность в УФСИН, прослужил в ОО, то вновь рьяно взялся восстанавливать то, что развалил сам же ранее. Самое смешное, это то каким способом, он решил укомплектовать ОО. Ждать пока, придут новые "молодые" сотрудники, пройдут первоначальную подготовку, это слишком долго, да еще и комиссию ОВК, не каждый пройдет, ведь служба во ФСИН, это Вам не в космос слетать, здесь здоровье должно быть лучше, но мы не об этом. Так вот, "Петя" решил пойти другим путем, с его точки зрения самым простым, а именно, взять и перевести всех мужчин и женщин из ОБ и ПФРСИ, имеющих 2 группу здоровья в ОО, тем самым приведя к некомплекту сразу в двух подразделениях.
Мне всегда было интересно, куда смотрит руководство управления, на данные решения, неужели всем всё равно.

Ситуация такая была с переводом из ОБ в ОО, отдали самый сброд, которые в ОБ совершенно бесполезны.

Сообщение отредактировал sinij: 14 Январь 2018 - 07:59

[Kapguoxupypr]

Просто обидно другое, что человек занимая должность начальника учреждения, ведет себя как маленький обиженный ребенок...он не отстаивает службы учреждения, не пытается укомплектовать их, а сталкивает, сотрудников разных служб "лбами", получая от этого удовольствие. Я впервые встречаю начальника, которому настолько наплевать на учреждение.

[GREEN]

"Бабло побеждает зло, а МНОГО бабла избавляет от зла" (С)