Сообщений в теме: 6

[vikarz]

Подскажите пожалуйста, знающие.

При выходе на пенсию, получил медполис. Новый работодатель, при устройстве на работу, сказал, что буду получать при уходе на больничный только часть заработка, так как нет страхового стажа.

Нечаянно набрел на Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в Статье 16 которого сказано, что в страховой стаж для исчисления временной нетрудоспособности входит и период несения службы ФСИН.

Цитирую дословно:

1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.


1.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей".

(часть первая.1 введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 536-ФЗ)


Правильно ли я понял, что период несения службы во ФСИН должен войти в страховой стаж для больничного?

Сообщение отредактировал vikarz: 11 Декабрь 2019 - 13:07

[iqmaster]

vikarz (11 Декабрь 2019 - 13:06) писал:

Подскажите пожалуйста, знающие.

При выходе на пенсию, получил медполис. Новый работодатель, при устройстве на работу, сказал, что буду получать при уходе на больничный только часть заработка, так как нет страхового стажа.

Нечаянно набрел на Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в Статье 16 которого сказано, что в страховой стаж для исчисления временной нетрудоспособности входит и период несения службы ФСИН.

Цитирую дословно:

1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.


1.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей".

(часть первая.1 введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 536-ФЗ)


Правильно ли я понял, что период несения службы во ФСИН должен войти в страховой стаж для больничного?

Правильно. Для этого вы должны взять с последнего места работы/службы справку по форме 182н "Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) ........" и предоставить ее в бухгалтерию своего работодателя.

[Евгенийru]

iqmaster, Когда увольнялся мне такую справку в бухгалтерии выдали. В ней указано, что периодов работы (службы, иной деятельности), в течении которого я подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной не трудоспособности нет. Это в части 2 - Данные о застрахованном лице. В части 3 - Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности....... за последние 3 года службы (2016-2018) прочерки. Т.е. получается, что страховой стаж есть, но страховые взносы не уплачиваются пока мы служим. Ведь пока служим нам время нетрудоспособности полностью оплачивается, а страхование по №52-ФЗ от несчастных случаев. Бланк справки из прил. 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты от 30.04.2013 №182н -- http://www.consultan...f6db8ab7cb4e05/

Дело видимо в том, что "1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). "
Но "1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая." -- http://www.consultan...fb52025b792c9c/

То есть дело не в наличии страхового стажа, он как бы есть, и поэтому можно рассчитывать на -- 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка. -- http://www.consultan...7ceaa1f8f38d83/

А в том что нет среднемесячного заработка с которого производились страховые отчисления. То есть при расчёте будут исходить из мин размера оплаты труда. А позднее уже из среднемесячного. Вот такое у меня мнение сложилось. Может кто то что то добавит.

[iqmaster]

vikarz (11 Декабрь 2019 - 13:06) писал:

Подскажите пожалуйста, знающие. При выходе на пенсию, получил медполис. Новый работодатель, при устройстве на работу, сказал, что буду получать при уходе на больничный только часть заработка, так как нет страхового стажа. Нечаянно набрел на Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в Статье 16 которого сказано, что в страховой стаж для исчисления временной нетрудоспособности входит и период несения службы ФСИН. Цитирую дословно: 1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 1.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 настоящей статьи, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей". (часть первая.1 введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 536-ФЗ) Правильно ли я понял, что период несения службы во ФСИН должен войти в страховой стаж для больничного?

Да, Евгенийru прав, запамятовал, немного поправляюсь, в страховой стаж идет выслуга, но в оплату больничного включаются только выплаты за расчетный период, с которых платили взносы в ФСС России. А так как на службе с денежного довольствия взносы в ФСС не производились, то и расчет будет исходя из МРОТ.

Примерно так: https://www.glavbukh...go-slujbu-v-mvd

Т.е. если хотите получать нормальные больничные, года два надо не болеть.

[vikarz]

iqmaster (11 Декабрь 2019 - 21:03) писал:

Т.е. если хотите получать нормальные больничные, года два надо не болеть.

Да я уже три года как на пенсии и другой работе, вот думаю, имеет ли смысл брать справку и можно ли сейчас подкорректировать стаж. 2 раза болел, платили 60 процентов....

[iqmaster]

vikarz (11 Декабрь 2019 - 22:09) писал:

Да я уже три года как на пенсии и другой работе, вот думаю, имеет ли смысл брать справку и можно ли сейчас подкорректировать стаж. 2 раза болел, платили 60 процентов....

Мутная это штука страховые стажи. Без бутылки не разобраться. Лучше сходить в трудовую инспекцию на консультацию. Если поможет, смотрите тут: https://glavkniga.ru...uations/k501040

[Евгенийru]

vikarz,Так раз Вы 3 года на другой работе и за это время платились Вашим работодателем страховые взносы, то больняк должны полностью оплачивать. Так как служба тоже входит в страховой стаж (п.1.1 ст. 16 №255-ФЗ). А раз Вам платили 60%. то исходили из того, что стаж менее 5 лет (п1 ст. 7 №255-ФЗ). Намеренно не даю ссылок, т.к. все ссылки мои почему то "мёртвые". Так что надо Вашему работодателю разъяснить ситуацию. А возможно предоставить сведения, о том что ранее у Вас был страховой стаж.