Сообщений в теме: 12

[Альберт_Ткачев]

Собираюсь устраиваться в СИЗО на должность врача психиатра-нарколога.В отделе кадров пообещали сначала вольнонаемную должность психиатра,а потом через время аттестуют.Пока обещают такую зарплату:7500 оклад+надбавка 25% за вредные условия+50% за работу в СИЗО+50% за напряженность.Итого выходит 17000 чистыми.1)Есть ли еще возможность как-то увеличить зарплату или это предел?2)Есть ли вероятность,что меня потом аттестуют или мне врут?(учитывая сокращения)3)До этого 3 года отработал в частной клинике,но этот стаж не стали учитывать и делать надбавки (20%).Правомерно ли это сделано?4)Если вдруг меня аттестуют,то на какие надбавки и зарплату я смогу рассчитывать?Оклад 15500+мл.лейтенант+25% за вредность и все?
Заранее благодарен за ответы.
P.S.на какие бонусы могу я рассчитывать,как вольнонаемный?13-я зарплата и премия к отпуску или есть еще как-то премии и бонусы?

Сообщение отредактировал Альберт_Ткачев: 29 Март 2016 - 21:45

[ivita3133]

Цитата

а потом через время аттестуют.

Ключевое слово "время" может растянуться на неопределённый срок вот так - вввввввврррррррреееееееемммммяяяяяяяя.............до бесконечности...
13ой з/п в системе уже дааавно нет..., если только премии.
Про такое понятие как "магарыч" в любом его проявлении придётся забыть, если брать "магарычи" от благодарных "пациентов" в системе, то можно скоро оказаться с ними через стенку.
А почему стаж не засчитали? У вас разрыв во времени был при трудоустройстве? Или запись в трудовой отсутствует?

[Любопытный]

Приложение N 4 к приказу ФСИН от 13 ноября 2008 г. N 624
Про медстаж
15.2. Стаж работы в медицинских учреждениях сохраняется при поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения при отсутствии во время перерыва другой работы:
а) не позднее одного месяца:
со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения;
.........
со дня увольнения из предприятий и организаций (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии, если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
Про премии
17. Выплата премии осуществляется по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, иной период текущего года).
.....устанавливаются положениями о премировании, утверждаемыми руководителями, по согласованию с профсоюзными органами, исходя из конкретных задач, стоящих перед учреждениями.
Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед учреждением,<strong> в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, и максимальными размерами не ограничиваются.
(ОТ себя добавлю что где-то платят в конце года и много, где-то поквартально, а где-то нет.)
18. Единовременное денежное вознаграждение гражданскому персоналу учреждений уголовно-исполнительной системы за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года (далее - вознаграждение) осуществляется в размере двух должностных окладов (тарифных ставок).
По аттестованным другие плюшки, кстати звание сразу- лейтенант.

Сообщение отредактировал Любопытный: 30 Март 2016 - 16:18

[ДоктоR]

Я могу ошибаться, но мне кажется что работать с психами-наркоманами на воле гораздо комфортнее..

[ivita3133]

ДоктоR (30 Март 2016 - 16:40) писал:

Я могу ошибаться, но мне кажется что работать с психами-наркоманами на воле гораздо комфортнее..

И прибыльнее..

[Альберт_Ткачев]

ivita3133 (30 Март 2016 - 00:49) писал:

А почему стаж не засчитали? У вас разрыв во времени был при трудоустройстве? Или запись в трудовой отсутствует?

Я сам удивлен.Собственно ситуация следующая:на 4 курсе получил сертификат мед брата и начал работать в частной клинике.Отработал почти 4 года.Запись в трудовой тоже есть.В отделе кадров говорят,что надбавку в 20% я не получу,так как работал в частной структуре.Вроде бы эта надбавка только за работу в государственных учреждениях здравоохранения.
P.S.стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы-это только стаж в фсин или вообще любой стаж (1-2 года 5%,2-5лет 10% и так далее)?

Любопытный (30 Март 2016 - 15:13) писал:

По аттестованным другие плюшки, кстати звание сразу- лейтенант.

А какие именно,если не секрет)25% надбавка за вредность присутствует?

ДоктоR (30 Март 2016 - 16:40) писал:

Я могу ошибаться, но мне кажется что работать с психами-наркоманами на воле гораздо комфортнее..

Опыта пока мало для устройства в частные структуры,а в государственных зарплаты меньше

[oletito]

Альберт_Ткачев (30 Март 2016 - 18:33) писал:

...
Собственно ситуация следующая:на 4 курсе получил сертификат мед брата и начал работать в частной клинике. Отработал почти 4 года. Запись в трудовой тоже есть. В отделе кадров говорят, что надбавку в 20% я не получу,так как работал в частной структуре. Вроде бы эта надбавка только за работу в государственных учреждениях здравоохранения.
...

В соответствии с приказом ФСИН №624 от 13.11.2008 эта надбавка называется:

Цитата

надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения (далее - стаж работы в медицинских учреждениях)...

Рискну предположить: чтобы некая деятельность была засчитана в стаж работы в медицинских учреждениях, эта деятельность должна осуществляться в учреждении, при этом это учреждение должно быть медицинской организацией.

В соответствии с федеральным законом от 21.11.2011 №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации":

Цитата

медицинская организация - юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности. Положения настоящего Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях настоящего Федерального закона к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность

В соответствии со статьей 123.21 ГК РФ:

Цитата

Учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Отсюда вопрос, можно ли засчитать период работы в частной клинике, являющейся коммерческой медицинской организацией, например, в обществе с ограниченной ответственностью "Клиника доктора Айболита" в стаж работы в медицинских учреждениях?..

Сообщение отредактировал oletito: 30 Март 2016 - 21:48

[Альберт_Ткачев]

oletito (30 Март 2016 - 20:53) писал:

Отсюда вопрос, можно ли засчитать период работы в частной клинике, являющейся коммерческой медицинской организацией, например, в обществе с ограниченной ответственностью "Клиника доктора Айболита" в стаж работы в медицинских учреждениях?..

Вот и у меня вызывает это вопрос.Я работал в ООО.Эх,как же узнать засчитывается стаж или нет..

[oletito]

Альберт_Ткачев (30 Март 2016 - 22:13) писал:

Вот и у меня вызывает это вопрос.Я работал в ООО.Эх,как же узнать засчитывается стаж или нет..

Любое ООО - это в первую очередь коммерческая организация. А в стаж засчитывается работа в учреждениях, которые по определению не являются коммерческими.

Сообщение отредактировал oletito: 30 Март 2016 - 22:19

[Любопытный]

Альберт_Ткачев (30 Март 2016 - 22:13) писал:

Вот и у меня вызывает это вопрос.Я работал в ООО.Эх,как же узнать засчитывается стаж или нет..

Ув.Альберт_Ткачев! Для получения информации на форуме помимо вопросов Вам целесообразно читать ответы. В моем посте от 30.03.2015 приведены цитаты из нормативного акта ФСИН регламентирующего оплату гражданского персонала и даже врача психиатра-нарколога, еще раз прочитайте, специально для вас выделил жирным шрифтом про уволенных из "организаций (структурных подразделений) независимо от форм собственности", т.е. для медстажа нужна работа по медицинской специальности в любой организации (ООО, ИП, МБУЗ, ГБУЗ, ФКУ и т.д.) у которой есть лицензия на медицинскую деятельность. Удачи.

[oletito]

Любопытный (01 Апрель 2016 - 10:38) писал:

..., специально для вас выделил жирным шрифтом про уволенных из "организаций (структурных подразделений) независимо от форм собственности", т.е. для медстажа нужна работа по медицинской специальности в любой организации (ООО, ИП, МБУЗ, ГБУЗ, ФКУ и т.д.) у которой есть лицензия на медицинскую деятельность. Удачи.

То, что вы процитировали, относиться к пункту 15.2, который начинается со слов "Стаж работы в медицинских учреждениях сохраняется при поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения при отсутствии во время перерыва другой работы". Данный пункт содержит условия при которых имевший место ранее стаж сохраняется, т.е. плюсуется к стажу, начавшемуся во время работы в настоящее время.
Периоды же деятельности, подлежащие включению в этот стаж, перечислены в другом пункте - пункте под номером 15.1, начинающемся со слов "При определении стажа непрерывной работы, дающей право на получение надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения (далее - стаж работы в медицинских учреждениях) засчитывается".
Повторюсь еще раз: периоды, подлежащие включению с стаж работы в учреждениях здравоохранения, перечислены в пункте 15.1; условия суммирования периодов, указанных в предыдущем пункте, перечислены в пункте 15.2.

[Любопытный]

Вот теперь он точно не поймет

[oletito]

Любопытный (01 Апрель 2016 - 11:43) писал:

Вот теперь он точно не поймет

Для того, чтобы что-то понимать нужно это самое (что-то) читать самому....