Сообщений в теме: 3

[Vofka]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, на основании чего и как можно прикомандировать сотрудников из одного отдела в другой в пределах одного учреждения. Спасибо

Сообщение отредактировал Vofka: 17 Май 2019 - 12:11

[iqmaster]

Vofka (17 Май 2019 - 12:10) писал:

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, на основании чего и как можно прикомандировать сотрудников из одного отдела в другой в пределах одного учреждения. Спасибо

Нет такого "прикомандировать" из одного отдела в другой, не существует. Можно только возложить исполнение обязанностей по вакантной или невакантной должности. Либо в связи со служебной необходимостью по решению руководителя сотрудник может без освобождения от замещаемой должности и его согласия привлекаться к исполнению обязанностей по иной должности, не предусмотренных должностной инструкцией, на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по замещаемой должности (статья 31 197-ФЗ).

Прикомандировать можно только к другому федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах УИС (статья 32 197-ФЗ).

[Vofka]

спасибо за ответ. вакантнх должностей нет, но есть в одном отделе потребность в большем количестве людей, а в другом пока работы, образно, нет. Нужно чтоб люди из второго отдела работали в первом. Территориально они немного в разных местах. Возможно такое?

[iqmaster]

Vofka (17 Май 2019 - 14:24) писал:

спасибо за ответ. вакантнх должностей нет, но есть в одном отделе потребность в большем количестве людей, а в другом пока работы, образно, нет. Нужно чтоб люди из второго отдела работали в первом. Территориально они немного в разных местах. Возможно такое?

Юридически оформить такое с сотрудниками затруднительно. Обычно молча и втихаря, на свой страх и риск. А вообще какая-то дикость. В одном отделе нет работы, отправить людей на субботник в другой