Сообщений в теме: 97

[DAFF]

d_e_n (19 Июль 2015 - 22:39) писал:

хорошо я поищу по филиалам такое постановление и направлю Вам, у меня так точно такого не было. Но мои судьи не парились бы и заменили. И совсем ради интереса, а можно скан постановления отказа в замене наказания, очень интересно почитать чем суд аргументировал?

Скину скан постановления об отказе) и очень удивлюсь если вы мне пришлете подобное постановление, удовлетворением представления)

Отправлено с моего C5502 через Tapatalk

[Gobbleen]

В начале 2014 выходил на отмену подобных ОР. Удовлетворили с первой попытки. Может за это время что-то изменилось?

[DAFF]

Gobbleen (20 Июль 2015 - 00:01) писал:

В начале 2014 выходил на отмену подобных ОР. Удовлетворили с первой попытки. Может за это время что-то изменилось?

Если не секрет в каком регионе? и если конечно есть возможнось - скиньте пожалуйста скан постановления.

Отправлено с моего C5502 через Tapatalk

[neopainter]

Подскажите может быть у Вас были подобные преценденты:
жулик осужден к наказанию в виде обязательных работ сроком 200 часов, отработал 107. За нарушения в суд было направлено представление о замене, в связи с неявкой в суд (хотя жулик был своевременно уведомлен о дате и месте рассмотрения), и тем что скрылся от контроля УИИ были проведены ПРМ и жулик объявлен в розыск, для проведения ПРМ и розыска суд вернул представление и л/д осужденного. В результате розыска жулик был задержан на 48 часов, и постановлением суда срок задержания был продлен до 30 суток. После задержания в суд повторно было направлено представление о замене ОР. В связи с тем что к замене подлежит 93 часа ОР суд назначил заседание на 11 сутки (т.е. 88 часов ОР при замене), что является нарушением с моей точки зрения, (т.к. должен быть уведомлен не позднее 14 суток). в ходе предварительной беседы с судом, суд предложил отказаться от представления т.к. жулик под стражей фактически отбыл назначенное наказание (хотя 11 суток = 88 часов а не 93). Подскажите как быть в данной ситуации, может быть у кого нибудь были подобные случаи. Судебное заседание назначено на послезавтра. Прошу советов!

Сообщение отредактировал neopainter: 20 Октябрь 2015 - 21:30

[Якут]

neopainter (20 Октябрь 2015 - 21:28) писал:

Подскажите может быть у Вас были подобные преценденты: жулик осужден к наказанию в виде обязательных работ сроком 200 часов, отработал 107. За нарушения в суд было направлено представление о замене, в связи с неявкой в суд (хотя жулик был своевременно уведомлен о дате и месте рассмотрения), и тем что скрылся от контроля УИИ были проведены ПРМ и жулик объявлен в розыск, для проведения ПРМ и розыска суд вернул представление и л/д осужденного. В результате розыска жулик был задержан на 48 часов, и постановлением суда срок задержания был продлен до 30 суток. После задержания в суд повторно было направлено представление о замене ОР. В связи с тем что к замене подлежит 93 часа ОР суд назначил заседание на 11 сутки (т.е. 88 часов ОР при замене), что является нарушением с моей точки зрения, (т.к. должен быть уведомлен не позднее 14 суток). в ходе предварительной беседы с судом, суд предложил отказаться от представления т.к. жулик под стражей фактически отбыл назначенное наказание (хотя 11 суток = 88 часов а не 93). Подскажите как быть в данной ситуации, может быть у кого нибудь были подобные случаи. Судебное заседание назначено на послезавтра. Прошу советов!

А почему суд предложил отказаться от представления. Пусть удовлетворят представление, проведут замену, защитают срок нахождения под стражей и отпустят жулика из зала суда на все четыре стороны. Вроде всё логично. И волки сыты, и овцы целы.

[d_e_n]

а что говорят прокурорские на это?

здесь полностью согласен с Якутом,пусть суд прописывает все в постановлении

[Дмитрий47RUS]

Всем здравствуйте. По форуму УИИ поискал, ответа не нашел. Сейчас у всех, скорее всего такая ситуация: пришел приговор по 264.1 УК РФ на ОР + ЗЗД (лишение права управления транспортными средствами). ОР оформляем стандартно. По лишению права управления тоже, но вопрос - по месту отбывания ОР отправляем сообщение о ЗЗД? (у нас стандартно ОР - высокоинтеллектуальный труд с метлой и лопатой, но всё же).

[d_e_n]

Дмитрий47RUS (05 Ноябрь 2015 - 17:08) писал:

Всем здравствуйте. По форуму УИИ поискал, ответа не нашел. Сейчас у всех, скорее всего такая ситуация: пришел приговор по 264.1 УК РФ на ОР + ЗЗД (лишение права управления транспортными средствами). ОР оформляем стандартно. По лишению права управления тоже, но вопрос - по месту отбывания ОР отправляем сообщение о ЗЗД? (у нас стандартно ОР - высокоинтеллектуальный труд с метлой и лопатой, но всё же).

переместил сюда поскольку отдельной темы по ЗЗОД нету, но вопрос связан с ОР.
Я бы от греха направил извещение в организацию, поскольку приговор или выписку мы и так должны направить. Кроме этого на жулика организация издает приказ о приеме на работу

[telo]

d_e_n (05 Ноябрь 2015 - 21:29) писал:

переместил сюда поскольку отдельной темы по ЗЗОД нету, но вопрос связан с ОР.
Я бы от греха направил извещение в организацию, поскольку приговор или выписку мы и так должны направить. Кроме этого на жулика организация издает приказ о приеме на работу

Уже давно много раз обсосано и разжевано. Ни на какую работу жулик не принимается. Читаем ТК. Что такое прием на работу? Это в первую очередь заключение трудового договора со всеми вытекающими отсюда последствиями: где прописываются условия работы, оплаты, отдыха, отпуска и т.п. Права и обязанности как работодателя, так и работника. Вы видели или слышали, чтобы где-то с ними заключали трудовые договора? Везде уже при издании приказа(распоряжения) пишется, что осужденный принимается на "объект", а не на работу, по направлению УИИ для отбывания наказания сроком на энное количество часов. У нас в регионе и соседних тоже (минимум могу на вскидку назвать 10-12) давно нет такого понятия прием на работу, есть понятие прием на объект. Могу затерев определенные слова кинуть для образца в личку как у нас выглядит приказ(распоряжение). Поэтому следуя логике никакого извещения направлять не надо, так как извещения направляются, как правильно было замечено, по месту раборы. А жулик не работает эти часы, а отбывает наказание. Почитайте внимательно Постановление ваших муниципалитетов для выполнения каких видов работ они могут привлекаться. Там исключительно уборка мусора и т.п. И если кого-то это успокоит или для кого-то является последней инстанцией, то в инспекторскую Москва наши распоряжения посчитала наиболее правильными и даже снимали копии для образца.

Сообщение отредактировал telo: 05 Ноябрь 2015 - 22:26

[d_e_n]

не буду спорить, но как говорил ранее страна большая и в каждой избушке свои погремушки. У нас издается приказ о приеме на работу на срок отбывания наказания в виде ОР. Дабы тоже пережили Московскую проверку, как нарушение не указано.

[Pchelka]

telo, киньте пожалуйста в личку образец как у вас выглядит документ о принятии осуждённого для отбытия ОР.

[telo]

Pchelka (06 Ноябрь 2015 - 15:53) писал:

telo, киньте пожалуйста в личку образец как у вас выглядит документ о принятии осуждённого для отбытия ОР.

Завтра ждите, пойду на работу, кину на флешку и пришлю.

[Pchelka]

d_e_n (06 Ноябрь 2015 - 06:12) писал:

не буду спорить, но как говорил ранее страна большая и в каждой избушке свои погремушки. У нас издается приказ о приеме на работу на срок отбывания наказания в виде ОР. Дабы тоже пережили Московскую проверку, как нарушение не указано.

И у нас издается либо приказ, либо распоряжение, но слова "на работу" там никогда не фигурировали, у нас это приказ (в МУП) или распоряжение (в сельских поселениях) о приёме для отбытия уголовного наказания в виде обязательных работ сроком на ___ часов.

[Дмитрий47RUS]

telo (05 Ноябрь 2015 - 22:21) писал:

Уже давно много раз обсосано и разжевано. Ни на какую работу жулик не принимается. Читаем ТК. Что такое прием на работу? Это в первую очередь заключение трудового договора со всеми вытекающими отсюда последствиями: где прописываются условия работы, оплаты, отдыха, отпуска и т.п. Права и обязанности как работодателя, так и работника. Вы видели или слышали, чтобы где-то с ними заключали трудовые договора? Везде уже при издании приказа(распоряжения) пишется, что осужденный принимается на "объект", а не на работу, по направлению УИИ для отбывания наказания сроком на энное количество часов. У нас в регионе и соседних тоже (минимум могу на вскидку назвать 10-12) давно нет такого понятия прием на работу, есть понятие прием на объект. Могу затерев определенные слова кинуть для образца в личку как у нас выглядит приказ(распоряжение). Поэтому следуя логике никакого извещения направлять не надо, так как извещения направляются, как правильно было замечено, по месту раборы. А жулик не работает эти часы, а отбывает наказание. Почитайте внимательно Постановление ваших муниципалитетов для выполнения каких видов работ они могут привлекаться. Там исключительно уборка мусора и т.п. И если кого-то это успокоит или для кого-то является последней инстанцией, то в инспекторскую Москва наши распоряжения посчитала наиболее правильными и даже снимали копии для образца.

Абсолютно с Вами согласен. И приговор прикладывается. НО! Вы правда уверены в наших людях в ООО Жилкомхозсервис?! Посадят за руль трактора перегнать до ближайшей березы, а тут, как на грех, прокурор областной с проверкой!!! (умеют, когда хотят:-))И похрен ему, на работу он принят или на объект, и для выполнения каких видов работ они могут привлекаться. Главный тут вопрос ЗЗД. Понятно, что достанется, в основном, сервисменам:-), но и филиалу мозг поколебёт! Спасибо.

Сообщение отредактировал Дмитрий47RUS: 07 Ноябрь 2015 - 23:46

[valeron338]

Доброго времени суток всем. У меня в связи с валом 264.1 ОР+ЗЗД, возник вопрос, что делать с ЗЗД в случае замены ОР на лишение свободы, как дальше исполнять, ждать освобождения либо самостоятельно продолжать? Есть какие-либо НПА либо опыт исполнения?