Сообщений в теме: 17

[iqmaster]

Власти ХМАО планируют решать проблему дефицита силовиков мерами соцподдержки

Дума Югры рассмотрит законопроект о мерах соцподдержки сотрудников правоохранительных органов. Новые льготы должны решить проблемы острого дефицита кадров в полиции, Росгвардии и ФСИН, указывается в пояснительной записке к законопроекту, подготовленном правительством региона. Документ проходит общественную экспертизу, его изучил корреспондент NEFT.

Согласно пояснениям к закону, в различных подразделениях региона вакантными остаются от 12% до 53% должностей. Наибольший кадровый голод наблюдается среди младшего начальствующего состава охранно-конвойной службы (53%) и участковых уполномоченных полиции (25%). В ряде ведомств денежное довольствие начинается от 25,5 тыс. рублей, что снижает привлекательность службы.

Законопроект предлагает включить сотрудников правоохранительных органов в перечень льготников, имеющих право на региональные меры соцподдержки. Это коснется работников МВД, Росгвардии, ФСИН и других структур. Размер и порядок предоставления выплат определит правительство округа.

https://neft.media/y...a4-ad1e60804eb3

[Vladycat]

раз ФСИН не может, молодцы на местах - помогают.

[Алексеевич]

Что думают в Москве, а что, руководства министерств этот вопрос не касается ?!

Сообщение отредактировал Алексеевич: 15 Октябрь 2025 - 15:34

[litva78]

Алексеевич (15 Октябрь 2025 - 15:30) писал:

Что думают в Москве, а что, руководства министерств этот вопрос не касается ?!

В столице Правительство города с прошлого века доплачивает правоохранительным органам.

[iqmaster]

Нехватка сотрудников в службе исполнения наказаний дошла почти до 30%, заявил на заседании Госдумы заместитель директора ФСИН Александр Розин.
«Некомплект у нас большой. Сейчас он у нас почти 30%», – сказал замглавы ведомства, передает РИА «Новости».

По его словам, в Курской области некомплект доходит до 70%, ситуация остается сложной.

По его словам, новые механизмы, позволяющие во ФСИН работать людям, признанным негодными к службе вследствие увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей в ходе выполнения задач в особых условиях, помогут разрешить эту проблему.

https://vz.ru/news/2...15/1366679.html

[Jechrist]

На днях пообщался с бывшим сослуживцем - вольнонаемный, военный пенсионер, главный инженер учреждения, ему за 70. По региону некомплект 20-50% по аттестованным.
Не на всех вышках стоят часовые. Просто жуть.
С его слов - Директор ФСИН побывал на приеме у ВВП. "Из бюджета дать не можем, зарабатывайте сами, ваши предложения, поддержим".

[iqmaster]

Jechrist (16 Октябрь 2025 - 23:08) писал:

На днях пообщался с бывшим сослуживцем - вольнонаемный, военный пенсионер, главный инженер учреждения, ему за 70. По региону некомплект 20-50% по аттестованным.
Не на всех вышках стоят часовые. Просто жуть.
С его слов - Директор ФСИН побывал на приеме у ВВП. "Из бюджета дать не можем, зарабатывайте сами, ваши предложения, поддержим".

Зарабатывать еще уметь надо.

[Jechrist]

iqmaster (16 Октябрь 2025 - 23:19) писал:

Зарабатывать еще уметь надо.

Если не в свой карман, то да.

[iqmaster]

Определены меры по сохранению кадрового потенциала в УИС и органах принудительного исполнения.

Принят Федеральный закон от 27.10.2025 № 395-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" и Федеральный закон "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Цитата

Скорректированы условия прохождения службы в УИС и органах принудительного исполнения.

Закрепляется возможность принятия на службу граждан, дальнейшего прохождения службы сотрудниками, которые были признаны негодными к службе из-за увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей в ходе выполнения задач в особых условиях (в т. ч. в ходе СВО), и которые являются ветеранами боевых действий.

Будет определен перечень должностей, на которые могут быть назначены указанные лица, и особенности прохождения ими службы.

Исключается предельный возраст поступления на службу в УИС для замещения должностей - 40 лет. При этом уточняется, что возрастные ограничения для поступления на службу, в т. ч. для новичков, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в УИС.

Можно будет заключать краткосрочные (до 1 года) контракты на прохождение службы в УИС для выполнения специальных задач либо задач в особых условиях. Такое право будет предоставлено новичкам, а также лицам, ранее проходившим службу в УИС или федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий. Испытание для таких категорий граждан не устанавливается. Изменятся условия заключения срочных контрактов и в органах принудительного исполнения.
Федеральный закон вступает в силу по истечении 180 дней после его официального опубликования.

https://fsin-russia....=0

[Евгенийru]

iqmaster (30 Октябрь 2025 - 02:01) писал:

Определены меры по сохранению кадрового потенциала в УИС и органах принудительного исполнения.

Принят Федеральный закон от 27.10.2025 № 395-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" и Федеральный закон "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"




https://fsin-russia....=0

Нет ни какого смысла поступать на службу на должности МНС после 40 лет, так как предельный возраст 50 и пнут без пенсии. В эту тему нужно влезать молодым и здоровым, а к 40 уже быть на пенсии с выслугой 20-22 лет календаря.
Р.S. Почитал старые сообщения. Всё эти нововведения в МВД были в августе 2023, а в УИС теперь. Всё под копирку, кроме призыва по мобилизации. - https://www.consulta...6cd92af90a7e3b/ Предположу, что "оптимизация численности л/с" достигла критических показателей в МВД в 2023, а в УИС в 2025 году. Как вижу, МВД, сии нововведения ну ни как не помогли, народ валит в нархоз толпами. Единственный момент, который не понятен. Если дойдёт до мобилизации, как будут мобилизовывать в ФСИН.

Сообщение отредактировал Евгенийru: 30 Октябрь 2025 - 11:58

[Евгенийru]

Тема обсуждалась на форуме, на стадии законопроекта. Кому интересно почитайте -- https://fsin-russia....topic=5994&st=0

[iqmaster]

Евгенийru (30 Октябрь 2025 - 09:47) писал:

Единственный момент, который не понятен. Если дойдёт до мобилизации, как будут мобилизовывать в ФСИН.

Да никак. Не то ведомство.

[Евгенийru]

Вот ещё интересный момент. При увольнении из ФСИН, после окончания однолетнего контракта, единовременное пособие будет выплачиваться на общих основаниях? Пока не наблюдаю поползновений, что бы его не выплачивать. Но опасаюсь, что работа в этом направлении уже ведётся.

[iqmaster]

Некомплект сотрудников во ФСИН превысил 30%

Директор ФСИН Аркадий Гостев сообщил, что в некоторых регионах страны нехватка личного состава составляет свыше 50%, а 40% сотрудников увольняются, не доработав до пенсии.

На расширенном заседании коллегии ФСИН глава ведомства Аркадий Гостев сообщил об увеличении некомплекта личного состава. По его словам, если в 2024 году нехватка составляла порядка 23% сотрудников, или почти 54 тыс. человек, то в прошлом году она достигла 30,5%.

Также, согласно приведенной Гостевым статистике, более 40% сотрудников увольняются, не доработав до пенсии. «В такой обстановке обеспечение возможных функций неминуемо приводит к росту нагрузок, психологической и физической усталости, росту напряженности в коллективах, что оказывает существенное влияние на принятие решения об увольнении», — констатировал глава ведомства.

Согласно данным, озвученным Гостевым, в 13 территориальных органах ФСИН вакантно от 34,5 до 51% должностей начальствующего состава, а в 29 территориальных органах некомплект младшего начальствующего состава от 40 до 50%, в 16 — свыше 50%.

https://www.rbc.ru/p...a79478f1159bfcb

[GREEN]

"Никогда не было-и вот опять")