Сообщений в теме: 10

[Баламут]

Всем доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, положена ли материальная помощь (первая и единственная за год) при увольнении в феврале месяце. Интересует вопрос именно в отношении мат помощи, а не единовременных выплат или компенсация.

[ALEX68]

Баламут (31 Январь 2017 - 08:21) писал:

Всем доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, положена ли материальная помощь (первая и единственная за год) при увольнении в феврале месяце. Интересует вопрос именно в отношении мат помощи, а не единовременных выплат или компенсация.

Если она не была выплачена ранее, тогда в соответствии с Приказом ФСИН России от 27.05. 13 г. N 269 г. Москва "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы"

На Вас распространяется п.6. Сотрудникам, уволенным со службы в учреждениях и органах УИС, материальная помощь оказывается пропорционально отработанному в УИС времени на основании приказа соответствующего руководителя учреждения или органа УИС, если она не была выплачена ранее.
Материальная помощь исчисляется путем деления одного оклада денежного содержания, установленного на день увольнения, на количество календарных дней в году и умножения на количество фактически отработанных календарных дней в году увольнения.

Сообщение отредактировал ALEX68: 31 Январь 2017 - 09:51

[Евгенийru]

Баламут (31 Январь 2017 - 08:21) писал:

Всем доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, положена ли материальная помощь (первая и единственная за год) при увольнении в феврале месяце. Интересует вопрос именно в отношении мат помощи, а не единовременных выплат или компенсация.

Читайте №269- ФСИН в действующей редакции. Лучше всего в Консультанте. Ссылку дать не могу. Там вечером с 20-00 до 00--00 в будни или в выходные круглосуточно текст доступен. Короче зависит по какому пункту статьи 58 Вас увольняют. Вариантов всего 3.

[GREEN]

А что мешает уйти ПРОСТО в отпуск, получить материалку, потом уволиться? Или вычитать будут?

[ivita3133]

GREEN (01 Февраль 2017 - 13:36) писал:

А что мешает уйти ПРОСТО в отпуск, получить материалку, потом уволиться? Или вычитать будут?

Небось рапорт с послед. увольнением написал, потому и спрашивает.

[Баламут]

Почти. Увольняться заставляют. Либо статьей пугают. Вот и прикидываю. Как выгоднее. Видимо нужно в отпуск с материалкой, а потом увольнение. А если не снятое взыскание имеется, п уходе на пенсию 2 оклада выплатят?

[ivita3133]

Баламут (01 Февраль 2017 - 15:24) писал:

Почти. Увольняться заставляют. Либо статьей пугают. Вот и прикидываю. Как выгоднее. Видимо нужно в отпуск с материалкой, а потом увольнение. А если не снятое взыскание имеется, п уходе на пенсию 2 оклада выплатят?

А что мешает почитать Положение о службе, ст. 58 и ФЗ 283?

[GREEN]

ivita3133 (01 Февраль 2017 - 14:56) писал:

Небось рапорт с послед. увольнением написал, потому и спрашивает.

ОТОЗВАТЬ! потом см.

GREEN (01 Февраль 2017 - 13:36) писал:

А что мешает уйти ПРОСТО в отпуск, получить материалку, потом уволиться? Или вычитать будут?

[ivita3133]

GREEN (01 Февраль 2017 - 16:19) писал:

ОТОЗВАТЬ! потом см.

У него сложная "обстакановка" на службе,
Руководство имеет стойкое желание уволить по статье...

[Баламут]

Типа того

[GREEN]

И чего, рапорт не отзовётся?
Официально по почте с уведомлением и описью вложения