Сообщений в теме: 23

[GREEN]

главное слово-"РЕКОМЕНДУЮТ"
А какие нарушения условий контракта?
Типа в контракте: "соблюдать требования, установленные законодательными и иными нормативно-правовыми актами РФ о службе в УИС, Присягу и внутренний распорядок"

[iqmaster]

дмитрий112 (19 Август 2014 - 09:40) писал:

.... в июле 2013 года меня лишили водительских прав за езду в нетрезвом виде........

За такие вещи сотрудник, а тем более офицер обязан был сразу сам написать рапорт и уволиться по собственному... Тут даже тема обсуждению не подлежит, возможно, невозможно... Должны уволить в обязательном порядке.

[Критик]

Совершенно согласен, например из-за возможности такого:
http://www.ntv.ru/novosti/358344/

[User]

iqmaster (19 Август 2014 - 19:44) писал:

За такие вещи сотрудник, а тем более офицер обязан был сразу сам написать рапорт и уволиться по собственному... Тут даже тема обсуждению не подлежит, возможно, невозможно... Должны уволить в обязательном порядке.

Точно такой же случай был недавно, на днях. Сотруднику влепили строгий выговор.

Сколько у нас было ДТП со смертельным исходом с участием высокопоставленных чиновников, их жен и детей и чего?

Сообщение отредактировал User: 19 Август 2014 - 20:16

[GREEN]

Дмитрий 112, а вот это уже лишнее
Вы просили советов, создали тему, люди ответили кто как мог и в шутку и всерьез, зачем грубить-то?

[iqmaster]

дмитрий112 (19 Август 2014 - 20:23) писал:

Я не понимаю, почему так вы воспринимаете всё, даже не поинтересовались как что было, бывает все в этой жизни и например вы отдыхаете на даче и только выпили 2 бутылочки пива после парилки и вам звонит жена и кричит что пьяные соседи долбятся к нам домой а дома годовалый ребенок, я бы посмотрел на вас что бы вы сделали, тем более до дома 10 км и когда вас тормозят гаи я не остановился и доехал до дома и после того как решил проблему с соседями, тогда вышел к сотрудникам и все руководство было в курсе. Как бы вы поступили? Офицеры смотрю все беленькие. У вас стажу больше чем у меня а раньше еще хуже вытворяли сотрудники,

Отвечать надо за свои поступки и никакие оправдания и благие намерения за езду в нетрезвом состоянии я лично не принимаю по одной причине, потому что одного молодого, очень хорошего человека, только начинающего жить, сбил насмерть пьяный водитель, который со своего дня рождения очень торопился отвезти жену в роддом и так торопился, что даже не стал останавливаться, хотя мог еще помочь ему. Поэтому у меня резко отрицательное отношение к таким людям и даже рассуждать на эту тему не буду.

User (19 Август 2014 - 20:06) писал:

Точно такой же случай был недавно, на днях. Сотруднику влепили строгий выговор.
Сколько у нас было ДТП со смертельным исходом с участием высокопоставленных чиновников, их жен и детей и чего?

Не надо смотреть на других - "А почему у него х..р толще". Надо отвечать за свои поступки. А то, что кому-то там строгий выговор дали, это зря. Пинками со службы, я бы розгами еще выпорол на площади.

P.S. В таких случаях больше хочется помочь советом кадровикам, как пограмотнее уволить сотрудника.

Хао! Я всё сказал!

[User]

iqmaster (19 Август 2014 - 21:06) писал:

Надо отвечать за свои поступки.

За свои поступки должны отвечать ВСЕ и ПО ЗАКОНУ. Но в нашем государстве этого никогда не было и не будет.

Гражданин в нетрезвом виде за рулем лишается водительского удостоверения на определенный промежуток времени и выплачивает штраф. Это по закону. Причем здесь увольнение из органов, да еще и по собственному желанию? Это не по закону.

Жизнь она не черная и белая, она серая.

P. S. Водительского удостоверения у меня нет, автомобиля тоже...

Сообщение отредактировал User: 19 Август 2014 - 21:20

[GREEN]

User, не в тему но по теме:оба раза в плюс?....

[iqmaster]

User (19 Август 2014 - 21:15) писал:

Причем здесь увольнение из органов, да еще и по собственному желанию? Это не по закону.

Это по совести.

А теперь по закону:

Положение о службе в ОВД...

Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
к) за грубое нарушение служебной дисциплины;
л) за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел;

Статья 34. Служебная дисциплина в органах внутренних дел

Грубыми нарушениями служебной дисциплины являются:

г) совершение виновного действия (бездействие), повлекшего за собой .......... возникновение угрозы жизни и (или) здоровью людей, ........, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

-------------------------------------------
В данном случае есть факт наличия угрозы жизни и здоровью людей в следствии возможного совершения ДТП вследствие грубого нарушения правил дорожного движения. Так что уволить можно, легко и законно. Единственный косяк, это то, что спохватились когда прошло более шести месяцев. Но тут можно подумать и изящно подвести под нужный результат.
Здесь я думаю надо склоняться к совершению проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел и аккуратно связать с Присягой, которая представляет собой свод правовых и моральных норм, нарушение которых препятствует продолжению службы в УИС.
В соответствие со ст. 11 Положения по контракту о службе в органах внутренних дел гражданин обязуется выполнять возложенные на него служебные обязанности и соблюдать Присягу. В контракте предусматриваются юридические последствия, которые наступают в связи с невыполнением взятых на себя обязательств.
В соответствии с Присягой сотрудники УИС в своей служебной деятельности и личном поведении обязуются соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации. Таким образом нарушение Присяги не совместимо с дальнейшим пребыванием на службе в УИС.
Ну и далее - нарушение условий контракта.

[User]

iqmaster (19 Август 2014 - 22:09) писал:

Это по совести.

А теперь по закону:

Положение о службе в ОВД...

Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
к) за грубое нарушение служебной дисциплины;
л) за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел;

Статья 34. Служебная дисциплина в органах внутренних дел

Грубыми нарушениями служебной дисциплины являются:

г) совершение виновного действия (бездействие), повлекшего за собой .......... возникновение угрозы жизни и (или) здоровью людей, ........, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

-------------------------------------------
В данном случае есть факт наличия угрозы жизни и здоровью людей в следствии возможного совершения ДТП вследствие грубого нарушения правил дорожного движения. Так что уволить можно, легко и законно. Единственный косяк, это то, что спохватились когда прошло более шести месяцев. Но тут можно подумать и изящно подвести под нужный результат.

Под эти пункты попадает и переход дороги пешеходом на красный свет светофора. И любое нарушение ПДД. Тоже будем увольнять?

Сообщение отредактировал User: 19 Август 2014 - 22:38

[GREEN]

1.Было всякое, после чего перекрестился и зарёкся
2.Постарался забыть и никому никогда не рассказывал