Перейти к содержимому


Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом и не имеет никакого отношения к ФСИН России. Разъяснения здесь каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

- - - - -

Отгулы.


Сообщений в теме: 10

#1 sanyok

    Фельдфебель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 140 сообщений
  • Время: 10:00
  • 68 Спасибо!
  • Служба:ИТО, С и В
  • Место службы:ЦИТО

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 36

Отправлено 30 Сентябрь 2014 - 10:59

Подкажите как правильно считать. Имею 22 дня отгулов. График работы - пятидневная рабочая неделя. Отгулы считаются просто дни в подряд по календарю или субботы и воскресенья в эти 22 дня не входят? Логически не должны входить, субботы и воскресенья и так выходные, а отгулы предоставляются за работу.

#2 лёва

    Старший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 224 сообщений
  • Время: 10:00
  • 96 Спасибо!
  • Служба:Работаю непосредственно с зеками

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 76

Отправлено 30 Сентябрь 2014 - 18:47

Просмотр сообщенияsanyok (30 Сентябрь 2014 - 10:59) писал:

Подкажите как правильно считать. Имею 22 дня отгулов. График работы - пятидневная рабочая неделя. Отгулы считаются просто дни в подряд по календарю или субботы и воскресенья в эти 22 дня не входят? Логически не должны входить, субботы и воскресенья и так выходные, а отгулы предоставляются за работу.
Как сложно Вами задан вопрос :-)
Отгулы на пенсии :-)

#3 sanyok

    Фельдфебель

  • Автор темы

  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 140 сообщений
  • Время: 10:00
  • 68 Спасибо!
  • Служба:ИТО, С и В
  • Место службы:ЦИТО

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 36

Отправлено 01 Октябрь 2014 - 16:31

Так я и собрался на пенсию. Хочу отгулять то, за что мне не заплатили (выходные и праздничные за 3 месяца)

#4 Аква_Минерале

    Ефрейтор


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 38 сообщений
  • 8 Спасибо!

Репутация: 9

Отправлено 01 Октябрь 2014 - 20:53

В прокуратуру!

#5 шнурок22

    Капитан


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 948 сообщений
  • Время: 10:00
  • 474 Спасибо!
  • Служба:ПОСЛЕДНИЙ ИЗ МОГИКАН
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Съехавший
Репутация: 353

Отправлено 02 Октябрь 2014 - 08:04

Просмотр сообщенияsanyok (01 Октябрь 2014 - 16:31) писал:

Так я и собрался на пенсию. Хочу отгулять то, за что мне не заплатили (выходные и праздничные за 3 месяца)
Жалко.... опять теряем специалистов.... Когда система очнется? Кадровики ответьте Саньку плиз!

#6 kot44

    Фельдфебель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 123 сообщений
  • Время: 10:00
  • 13 Спасибо!

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 2

Отправлено 02 Октябрь 2014 - 10:34

считаются только рабочие дни,как можно взять отгул на выходной день. если и это не поможет,просто пиши рапорт с понедельника по пятницу, и так каждую неделю, пока отгулы не кончатся. (проверено на своем опыте)

#7 Гость_edik_*


  • НЕ В СЕТИ
  • Гости
  • Спасибо!

Репутация: 0

Отправлено 05 Апрель 2016 - 10:54

День добрый! Извините если вопрос не в тему. Я служу в ИК график работы по-сменно: 12 часов день,12 часов ночь,2 дня выходные и естественно имеются дополнительные выходные дни за работу в праздники,а так же привлекался в свои выходные в командировки на обыски в другие ИК, а теперь главное- когда у меня возникла необходимость взять 2 отгула на 2 смены в подряд (дневную и ночную) в ОК мне ответили,что если я иду в отгул в тот день когда я должен заступить на смену в ночь то мне нужно подписывать 2 отгула так как смена начинается в один день с 18.00 до 00.00 часов и заканчивается на следующий день с 00.00 до 09.00. То есть чтобы взять 2 смены в подряд я должен обладать 3 отгулами.Я обратился в инспекцию по труду на что они отмахнулись и сказали, что вы в погонах разговаривайте с кадрами. Так ка все таки это правильно- по Закону или придумано обезображенными интеллектом кадровиками.Хочу услышать авторитетное мнение уважаемые дамы и господа!

#8 Гость_edik_*


  • НЕ В СЕТИ
  • Гости
  • Спасибо!

Репутация: 0

Отправлено 07 Апрель 2016 - 02:47

Спасибо Вечный Старлей за внимание.Мне вот это тоже не понятно,но сотрудники ОК стоят на своём,при этом не могут предоставить каких либо доков,распоряжений с исчерпывающим ответом.Хотя кадры как бы соглашаются,что нигде нет конкретного расчета,что за ночную смену я должен обладать двумя дополнительными днями отдыха,но вот они где-то откопали какое-то решение Верховного суда,которое разьясняет сотруднику,что такой расчёт сотрудниками ОК является правильным.Бред! Но когда дело доходит до подписи начинаются хождение по мукам: начальник говорит не подпишу без резолюции ОК, ОК не будем подписывать так как расчет должен быть такой.Дурдом ''Ромашка" и няньки-буквоеды.А как у Вас Вечный Старлей с отгулами в ночную смену у струдников дежурной смены.Ну и буду ждать других мнений,разьяснений от участников форума.

#9 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НЕ В СЕТИ
  • Главные администраторы

  • 5 695 сообщений
  • Время: 10:00
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 064

Отправлено 13 Май 2016 - 16:47

Здесь обсуждаются вопросы предоставления отгулов, вопросы продолжительности отпусков обсуждаются в специально обученной теме: http://fsin-russia.r...?showtopic=3490

#10 Вилла

    Ефрейтор


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 23 сообщений
  • Время: 12:00
  • 0 Спасибо!
  • Место службы:не определился

Репутация: 0

Отправлено 13 Май 2016 - 17:14

А я именно и писала про отгулы а не про отпуск...

#11 oletito

    Штабс-капитан


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 1 086 сообщений
  • Время: 10:00
  • 1158 Спасибо!
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 608

Отправлено 13 Май 2016 - 20:20

Просмотр сообщенияВилла (12 Май 2016 - 10:28) писал:

Добрый день!Если работаю по сменам сутки через двое, в отгулы должны входить суббота и воскресенье при предоставлении к отпуску?
статья 152 ТК РФ:

Цитата

...
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
статья 153 ТК РФ:

Цитата

...
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
...
Отгул (правильнее - дополнительное время отдыха либо другой день отдыха) может быть предоставлен, только в то время, которое по вашему графику является рабочим. Т.е., если вы работаете по пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу и воскресенье, то отгулы вам могут быть предоставлены только в будни. Если у вас посменная работа, то отгулы могут быть предоставлены только в ваши рабочие смены по графику сменности. Предоставлять же отгулы в те дни, которые и так являются для работника выходными, как минимум - нелогично... Поэтому (по моему мнению) расчет продолжительности отпуска должен идти по своим правилам, а предоставление отгулов (пусть даже и к отпуску) - "немножечко" по другим.



Яндекс.Метрика