Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
#16
Отправлено 03 Ноябрь 2014 - 09:03
#17
Отправлено 03 Ноябрь 2014 - 13:19
александ (03 Ноябрь 2014 - 09:03) писал:
Если отпуск не по графику, ОК нужно будет сделать приказ о переносе вашего отпуска, нач. учр. подписать и в таком случае отпуск вы отгуляете, а захотят ли они (ОК и нач. учр.) так делать, это вопрос.
#18
Отправлено 05 Ноябрь 2014 - 09:10
#19
Отправлено 05 Ноябрь 2014 - 12:15
александ (05 Ноябрь 2014 - 09:10) писал:
Как правило, размер денежной компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем умножения количества дней неиспользованных отпусков на размер однодневного денежного довольствия на день увольнения.
Приказ ФСИН России от 27.05.2013 года № 269
Цитата
со службы в учреждениях и органах УИС
.....
71. Сотрудникам, увольняемым со службы в учреждениях и органах УИС, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, независимо от оснований увольнения.
72. Сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск полностью при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС по следующим основаниям:
а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
б) по достижении предельного возраста;
в) по состоянию здоровья;
г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);
д) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем;
е) по болезни.
За не использованные в году увольнения дополнительные отпуска денежная компенсация выплачивается пропорционально периоду службы в году увольнения из расчета 1/12 часть дополнительного отпуска за каждый полный месяц службы.
73. Сотрудникам, уволенным по иным основаниям, выплата компенсации производится за все виды отпусков, пропорционально периоду службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.
74. При расчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально времени службы в году увольнения применяется дневная ставка, которая исчисляется путем деления месячного денежного довольствия, установленного сотруднику ко дню увольнения на среднемесячное количество календарных дней в году увольнения (среднемесячное количество календарных дней в году 30,4 (в високосном году - 30,5).
....
#20
Отправлено 14 Январь 2015 - 11:55
1) Может ли ухудшить мое положение вывод за штат подразделения в плане денежного и материального довольствия?
2) Ну и я ещё не получил на руки медальку за выслугу 20 лет, мне её выдадут?
3) Чем вообще может грозить эта ситуация в будущем?
Сообщение отредактировал karobas: 14 Январь 2015 - 12:23
#21
Отправлено 14 Январь 2015 - 12:51
karobas (14 Январь 2015 - 11:55) писал:
1) Может ли ухудшить мое положение вывод за штат подразделения в плане денежного и материального довольствия?
2) Ну и я ещё не получил на руки медальку за выслугу 20 лет, мне её выдадут?
3) Чем вообще может грозить эта ситуация в будущем?
#22
Отправлено 14 Январь 2015 - 14:09
Цитата
А если документы на медаль ещё не отправляли, то всё равно должны отправить, если срок получения третьей медали вы состояли на службе, надо будет постоянно напоминать ОК об этом, а то эта "песня" может затянуться на долго.
#24
Отправлено 19 Январь 2016 - 13:35
ivita3133 (14 Январь 2015 - 14:09) писал:
А если документы на медаль ещё не отправляли, то всё равно должны отправить, если срок получения третьей медали вы состояли на службе, надо будет постоянно напоминать ОК об этом, а то эта "песня" может затянуться на долго.
#25
Отправлено 06 Апрель 2017 - 18:15
ivita3133 (14 Январь 2015 - 14:09) писал:
А если документы на медаль ещё не отправляли, то всё равно должны отправить, если срок получения третьей медали вы состояли на службе, надо будет постоянно напоминать ОК об этом, а то эта "песня" может затянуться на долго.
#26
Отправлено 06 Апрель 2017 - 22:38
#27
Отправлено 21 Февраль 2021 - 21:23
Сообщение отредактировал nto50: 22 Февраль 2021 - 07:37
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#29
Отправлено 22 Февраль 2021 - 17:17
nto50 (21 Февраль 2021 - 21:23) писал:
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#30
Отправлено 24 Февраль 2021 - 15:17
litva78 (22 Февраль 2021 - 11:07) писал:
capslock (22 Февраль 2021 - 17:17) писал: