Перейти к содержимому


Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом и не имеет никакого отношения к ФСИН России. Разъяснения здесь каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

* * * * - 26 Голосов

Оптимизация и кадровая политика (новости, предположения, догадки...)

Сокращение разоттестация руководство ФСИН урезание окладов

Сообщений в теме: 5233

#3151 PaZITIV

    Штабс-капитан


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 993 сообщений
  • Время: 05:29
  • 906 Спасибо!
  • Служба:опыт большой
  • Место службы:не служу

Текущее настроение: Робкий
Репутация: 470

Отправлено 19 Март 2014 - 21:36

Просмотр сообщенияUser (18 Март 2014 - 23:22) писал:

Никто ни во что вникать не будет. Это, например, показали штатные расписания по МСЧ и ЦИТО. А до этого видеоконференции по оптимизации численности.
В том-то и проблема, взялись реформировать не одну службу, а довести до логического конца эти реформы не могут, мозгов видимо не хватает или желания. Хотя причина простая, что нет во всем этом реформировании служб элементарной логики.

Поблагодарил (и): 4 пользователи:

#3152 User

    Лучший друг форума


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 3 964 сообщений
  • Время: 05:29
  • 2492 Спасибо!
  • Служба:пенсионер
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 1 076

Отправлено 20 Март 2014 - 16:08

Просмотр сообщенияPaZITIV (19 Март 2014 - 21:36) писал:

В том-то и проблема, взялись реформировать не одну службу, а довести до логического конца эти реформы не могут, мозгов видимо не хватает или желания. Хотя причина простая, что нет во всем этом реформировании служб элементарной логики.
Есть у них логика - сэкономить любой ценой, а что там будет дальше - руководству наплевать. Они не пропадут в любом случае - еще куда-нибудь руководить и реформировать отправят.

Поблагодарил (и): 4 пользователи:

#3153 Евгенийru

    Подполковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 1 976 сообщений
  • Время: 05:29
  • 605 Спасибо!
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Уставший
Репутация: 1 128

Отправлено 22 Март 2014 - 15:04

Камрады, может кто в курсе, чего там на коллегии отцы командиры порешали, особенно интересно касательно оптимизации сотрудников. Ни чего кроме сообщения в новостной колонке из инета выудить не удалось.
http://fsin.su/news/...EMENT_ID=126172

#3154 Рус13

    Рядовой


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 14 сообщений
  • Время: 06:29
  • 3 Спасибо!

Репутация: 1

Отправлено 24 Март 2014 - 15:56

Просмотр сообщенияЕвгенийru (22 Март 2014 - 15:04) писал:

Камрады, может кто в курсе, чего там на коллегии отцы командиры порешали, особенно интересно касательно оптимизации сотрудников. Ни чего кроме сообщения в новостной колонке из инета выудить не удалось.
http://fsin.su/news/...EMENT_ID=126172
Слышал что буду охрану по мах сокращать, и ЦТАО будет с 1 января 2015 года вроде бы "Торговые предприятия" и куда в промке аттестованных денут пока не знают

Поблагодарил (и): 3 пользователи:

#3155 spec7

    Зауряд-прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 382 сообщений
  • Время: 07:29
  • 54 Спасибо!
  • Служба:ЦИТО

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 23

Отправлено 24 Март 2014 - 16:59

Просмотр сообщенияРус13 (24 Март 2014 - 15:56) писал:

Слышал что буду охрану по мах сокращать
Куда еще то? Переработка жесть!

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#3156 А_Б

    Зауряд-прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 385 сообщений
  • Время: 02:29
  • 196 Спасибо!
  • Служба:УИС вчера, сегодня, завтра.....
  • Место службы:не скажу
  • Интересы:УИС

Текущее настроение: Позитивный
Репутация: 134

Отправлено 24 Март 2014 - 19:38

Просмотр сообщенияЕвгенийru (22 Март 2014 - 15:04) писал:

Камрады, может кто в курсе, чего там на коллегии отцы командиры порешали, особенно интересно касательно оптимизации сотрудников. Ни чего кроме сообщения в новостной колонке из инета выудить не удалось.
http://fsin.su/news/...EMENT_ID=126172
В статье про сокращение (оптимизацию) ни слова. Так может быть, настолько открыто данный вопрос там не обсуждался?

#3157 PaZITIV

    Штабс-капитан


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 993 сообщений
  • Время: 05:29
  • 906 Спасибо!
  • Служба:опыт большой
  • Место службы:не служу

Текущее настроение: Робкий
Репутация: 470

Отправлено 24 Март 2014 - 22:51

Просмотр сообщенияЕвгенийru (22 Март 2014 - 15:04) писал:

Камрады, может кто в курсе, чего там на коллегии отцы командиры порешали, особенно интересно касательно оптимизации сотрудников. Ни чего кроме сообщения в новостной колонке из инета выудить не удалось.
http://fsin.su/news/...EMENT_ID=126172
Такие вещи на коллегиях не обсуждают...это все происходит на рабочих совещаниях и видеоконференциях.

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#3158 Местный

    Зауряд-прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 322 сообщений
  • Время: 05:59
  • 542 Спасибо!
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 309

Отправлено 28 Март 2014 - 06:16

Просмотр сообщенияЕвгенийru (22 Март 2014 - 15:04) писал:

Камрады, может кто в курсе, чего там на коллегии отцы командиры порешали, особенно интересно касательно оптимизации сотрудников. Ни чего кроме сообщения в новостной колонке из инета выудить не удалось.
http://fsin.su/news/...EMENT_ID=126172
Вот Вам и "оптимизация" и кадровая политика командиров. Такая чушь!!!!!!
"Все военизированные организации оптимизировали свои штатные структуры. "
А тем временем в МВД корректируют последствия сокращения штатов http://www.newsru.com/russia/29oct2013/mvd.html#3
Обратно на работу принято 46 тыс. тех, кого ранее сократили. http://newsland.com/news/detail/id/1058039/

"А мы с учетом всех изменений провели оптимизацию штатной численности.Мы подходим к решению задачи комплексно. Для усиления ???охраны вводим технические средства.Наращиваем высоту заборов, делаем их слабо преодолимыми. Это позволяет перераспределить ????личный состав подразделений охраны.
Соответственно, штатов для охраны потребуется меньше."
Выводы Ру*** го поражают своей безграмотностью!!!!!!

"Службы, которые не работают непосредственно с заключенными, стараемся аккуратно переводить на должности гражданского персонала. "
"Мы планируем создать, управление инженерно-технического, информационного обеспечения, связи и вооружения. Раньше подобное управление было. Оно создается за счет уже существующих штатов, без увеличения численности и дополнительных званий."
"Изменятся смысловые подходы в ряде других управлений."
http://www.rg.ru/2014/03/28/turma.html
Т.е подведя небольшой итог : нагрузки больше стало ( смысловые подходы и тд) , с уменьшением численности сотрудников+ разатестация.
В МВД и др. силовых ведомствах поняли ошибки "оптимизаций" и увеличили свои штаты, а почему во ФСИНе этого нет!! Бей своих, чтоб чужие боялись, так что ли ? .
Отцы- командиры из ЦА ФСИНа сидят тихо, как мышки, как было у них в фельдъегерской службе . У нас, в сравнении с ними, ответственности и задач поболее в разы. А потом еще и нас дрючить будут по полной программе .

Поблагодарил (и): 6 пользователи:

#3159 Филиппок

    Рядовой


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 7 сообщений
  • Время: 05:29
  • 0 Спасибо!

Репутация: 0

Отправлено 28 Март 2014 - 10:14

Здравствуйте, может быть не совсем в тему, но кто разбирается в "Кадровой политике" подскажите пожалуйста. Нахожусь в распоряжении по сокращению штатов, хочу взять неиспользованную часть отпуска за выслугу лет, в данный момент на больничном. Отдел кадров отпуск давать не хочет, говорит, что выплатят только компенсацию и уволят "по сокращению штатов". Понятно, что кадровикам нужно избавиться от таких как мы. Подскажите как можно поступить в данном случае? Компенсация мне не нужна, нужен отпуск.

#3160 Bobene

    Штабс-капитан

  • Автор темы

  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 1 273 сообщений
  • Время: 05:29
  • 639 Спасибо!
  • Служба:Приговорен к высшей мере социальной защиты, – государственной пенсии
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Занят
Репутация: 309

Отправлено 28 Март 2014 - 10:22

Просмотр сообщенияФилиппок (28 Март 2014 - 10:14) писал:

Здравствуйте, может быть не совсем в тему, но кто разбирается в "Кадровой политике" подскажите пожалуйста. Нахожусь в распоряжении по сокращению штатов, хочу взять неиспользованную часть отпуска за выслугу лет, в данный момент на больничном. Отдел кадров отпуск давать не хочет, говорит, что выплатят только компенсацию и уволят "по сокращению штатов". Понятно, что кадровикам нужно избавиться от таких как мы. Подскажите как можно поступить в данном случае? Компенсация мне не нужна, нужен отпуск.
здесь уже обсуждалось http://fsin-russia.r...93

#3161 Филиппок

    Рядовой


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 7 сообщений
  • Время: 05:29
  • 0 Спасибо!

Репутация: 0

Отправлено 28 Март 2014 - 10:56

Спасибо

#3162 User

    Лучший друг форума


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 3 964 сообщений
  • Время: 05:29
  • 2492 Спасибо!
  • Служба:пенсионер
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 1 076

Отправлено 04 Апрель 2014 - 12:07

Просмотр сообщенияd0ct0rfs (16 Апрель 2013 - 13:44) писал:

Мне уже выдали.
И целый год в распоряжении? :p0221:

Сообщение отредактировал User: 04 Апрель 2014 - 12:08


#3163 ALEX68

    Поручик


  • НЕ В СЕТИ
  • Заблокированные
  • 686 сообщений
  • Время: 05:29
  • 1995 Спасибо!
  • Служба:Режим
  • Место службы:пенсионер
  • Интересы:Не интересоваться чужими интересами

Репутация: 352

Отправлено 04 Апрель 2014 - 13:22

Просмотр сообщенияФилиппок (28 Март 2014 - 10:14) писал:

... Нахожусь в распоряжении по сокращению штатов, хочу взять неиспользованную часть отпуска за выслугу лет, в данный момент на больничном. Отдел кадров отпуск давать не хочет, говорит, что выплатят только компенсацию и уволят "по сокращению штатов". Понятно, что кадровикам нужно избавиться от таких как мы. Подскажите как можно поступить в данном случае? Компенсация мне не нужна, нужен отпуск.

Уважаемый! Мне понятен Ваш вопрос. В таком случае обращайтесь в Ваше территориальное Управление - по поводу беспредела Вашего ОК, они их там "причешут" по телефону, а может нагнут на ковре т.к. они обязаны по Вашему рапорту в зависимости от Вашего желания предоставить либо отпуск , либо компенсацию в деньгах. Смелее Филиппок, Вам уже не чего терять. Извините, но Вам уже сказали, что они в Ваших услугах не нуждаются, по-русски говоря Вам уже сделали пинок под зад. Не бойтесь уже хуже не будет! По большому счёту Ваших кадровиков самих надо оптимизировать! Уверен, что они место занимают - по знакомству.

Сообщение отредактировал ALEX68: 04 Апрель 2014 - 14:41


#3164 GREEN

    Вечнозелёный


  • НЕ В СЕТИ
  • Вечнозелёные

  • 3 210 сообщений
  • Время: 05:29
  • 1431 Спасибо!
  • Служба:Пенсионер..., была сложна и многогранна...
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: Ангел
Репутация: 962

Отправлено 04 Апрель 2014 - 14:14

Просмотр сообщенияUser (04 Апрель 2014 - 12:07) писал:

И целый год в распоряжении? :p0221:
Док, тебя отслеживают...

#3165 lexcooper

    Младший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 58 сообщений
  • Время: 05:29
  • 4 Спасибо!
  • Служба:Производство

Репутация: 4

Отправлено 04 Апрель 2014 - 21:09

А что на коллегии говорили про ЦТАО?



Яндекс.Метрика