В теме одно сообщение

[khv]

В связи с поступающими запросами направляются разъяснения о порядке применения приказов ФСИН России от 22.02.2013г. № 91 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достидения в службе сотрудникам УИС", от 28.03.2013г. № 142 "Об утверждении перечня должностей сотрудников УИС, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям", от 28.03.2013г. № 143 "О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам УИС за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровью в мирное время"
Приложение на 13 л.

P.S. Файл 6 метров, на форум не заливается.
Скачать
http://gfile.ru/a67XU

Сообщение отредактировал khv: 23 Апрель 2014 - 23:35

[iqmaster]

Раскрою тему чуть больше.
--------------------------------------------------

В связи с поступающими запросами направляются разъяснения о порядке применения приказов ФСИН России от 22.02.2013 № 91 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы», от 28.03.2013 № 142 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям», от 28.03.2013 № 143 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».

Разъяснения по применению Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-­исполнительной системы, утвержденного приказом ФСИН России от 22.02.2013 № 91 (далее - Порядок)

Вопрос 1: Устанавливается ли ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим спортивное звание «мастер спорта СССР»?

Ответ: В подпункте 3) пункта 2 Порядка спортивное звание «мастер спорта СССР» не поименовано, следовательно, сотрудникам, имеющим спортивное звание «мастер спорта СССР» ежемесячная поощрительная выплата не устанавливается.

Вопрос 2: Каков порядок подтверждения спортивного разряда «кандидат в мастера спорта»?

Ответ: В соответствии с пунктами 27, 31 Положения о единой Всероссийской спортивной классификации, утвержденного приказом Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 21.11.2008 № 48 (далее - Положение), спортивные разряды присваиваются по видам спорта, признанным в установленном порядке в Российской Федерации, сроком на два года, за исключением случаев, когда в течение двух лет с момента присвоения спортивного разряда спортсмен:

а) повторно выполнил требования, нормы и условия для присвоения данного спортивного разряда (т.е. подтвердил спортивный разряд) - в этом случае срок действия спортивного разряда продлевается на два года с момента подтверждения спортивного разряда;

б) выполнил требования, нормы и условия для присвоения более высокого спортивного разряда или спортивного звания - в этом случае спортсмену присваивается более высокий спортивный разряд или спортивное звание в порядке, установленном Положением.

При присвоении спортивного разряда органом (организацией), присвоившим спортивный разряд, выдаются зачетная классификационная книжка и значок соответствующего спортивного разряда.

Для установления ежемесячной поощрительной выплаты за спортивный разряд «кандидат в мастера спорта» сотрудник обязан представить в отдел кадров по месту службы выписку из приказа о присвоении спортивного разряда, выданную органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области физической культуры и спорта.

Вопрос 3: Устанавливается ли ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, замещающим должности в аппаратах территориальных органов ФСИН России, имеющим медицинское или фармацевтическое образование и квалификационную категорию в соответствии с подпунктом 4) пункта 2 Порядка?

Ответ: В соответствии с подпунктом 4) пункта 2 Порядка ежемесячная поощрительная выплата устанавливается сотрудникам, замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию.

В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 21.11.2011 № Э2Э-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинский работник - физическое лицо, которое работает в медицинской организации и в должностные обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности. Медицинская организация - юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Положения указанного Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно­-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью, медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. Медицинская деятельность - профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

Согласно разъяснениям Министерства здравоохранения Российской Федерации (письмо от 29.06.2012 № 12-1/10/2-362) в случае осуществления руководителями медицинских организаций медицинской деятельности в соответствии с должностными обязанностями они также могут быть отнесены к категории медицинских работников.

Территориальные органы Федеральной службы исполнения наказаний лицензии на осуществление медицинской деятельности не имеют. Таким образом, сотрудники, имеющие медицинское и фармацевтическое образование и замещающие должности в аппаратах территориальных органов ФСИН России по сути своей не являются медицинскими работниками.

Учитывая изложенное, на сотрудников аппаратов территориальных органов ФСИН России ежемесячная поощрительная выплата в соответствии с подпунктом 4) пункта 2 Порядка не распространяется.

Вопрос 4: Устанавливается ли одновременно сотрудникам, замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию, ежемесячная поощрительная выплата в соответствии с подпунктом 4) пункта 2 Порядка и выплата за присвоенное квалификационное звание?

Ответ: Сотрудникам, замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию, в том числе руководителям из числа медицинского персонала, в соответствии с подпунктом 4) пункта 2 Порядка устанавливается поощрительная выплата.

В то же время этим же сотрудникам могут присваиваться квалификационные звания. Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам уголовно-исполнительной системы утвержден приказом Минюста России от 26.04.2013 № 62 «Об утверждении Порядка присвоения квалификационных званий сотрудникам уголовно-исполнительной системы».

Сотрудникам, имеющим квалификационную категорию и квалификационное звание, выплаты производятся по двум основаниям одновременно, независимо друг от друга.

Вопрос 5: Устанавливается ли ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, замещающим должности начальника отряда следственного изолятора и лечебно-профилактического учреждения в соответствии с подпунктом 5 «е» пункта 2 Порядка?

Ответ: В соответствии с подпунктом 5 «е» пункта 2 Порядка устанавливается ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, замещающим должности начальника отряда в исправительных учреждениях.

Согласно пункту 1 статьи 74 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее - УИК) исправительными учреждениями являются исправительные колонии, воспитательные колонии, тюрьмы, лечебные исправительные учреждения.

Следственные изоляторы выполняют функции исправительных учреждений в отношении осужденных, оставленных для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию осужденных, в отношении которых приговор суда вступил в законную силу и которые подлежат направлению в исправительные учреждения для отбывания наказания, осужденных, перемещаемых из одного места отбывания наказания в другое, осужденных, оставленных в следственном изоляторе или переведенных в следственный изолятор в порядке, установленном УИК, а также в отношении осужденных на срок не свыше шести месяцев, оставленных в следственных изоляторах с их согласия.

Пунктом 8 статьи 74 УИК установлено, что в лечебных исправительных учреждениях и лечебно-профилактических учреждениях отбывают наказание осужденные, указанные в части второй статьи 101 УИК. Лечебно­профилактические учреждения выполняют функции исправительных учреждений в отношении находящихся в них осужденных.

На основании изложенного, сотрудникам, замещающим должности начальника отряда следственного изолятора и лечебно-профилактического учреждения, устанавливается ежемесячная поощрительная выплата в соответствии с подпунктом 5 «е» пункта 2 Порядка.

Вопрос 6: Устанавливается ли ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, замещающим должности начальника и заместителя начальника больницы для обслуживания осужденных, в соответствии с подпунктами 5 «з», 5 «и» пункта 2 Порядка?

Ответ: В соответствии с подпунктами 5 «з», 5 «и» пункта 2 Порядка устанавливаются поощрительные выплаты сотрудникам, замещающим должности в учреждениях, исполняющих наказания, следственных изоляторах.

Разделом IV УИК регламентируется исполнение наказаний в виде лишения свободы.

Согласно статьям 74 (пункт 8) и 101 раздела IV УИК в лечебных исправительных учреждениях и лечебно-профилактических учреждениях осужденные отбывают наказание, а также в лечебных исправительных учреждениях осуществляются содержание и амбулаторное лечение осужденных, больных открытой формой туберкулеза, алкоголизмом и наркоманией, в лечебно-профилактических учреждениях (больницах, специальных психиатрических и туберкулезных больницах) - их медицинское обслуживание. Лечебно-профилактические учреждения выполняют функции исправительных учреждений в отношении находящихся в них осужденных.

Учитывая изложенное, сотрудникам, замещающим должности начальника и заместителя начальника больницы для обслуживания осужденных, устанавливается поощрительная выплата за особые достижения в службе в соответствии с подпунктами 5 «з», 5 «и» пункта 2 Порядка.

Вопрос 7; Какими нормативными правовыми актами Российской Федерации необходимо пользоваться при определении наград (медали, ордена), за которые устанавливается ежемесячная поощрительная выплата, предусмотренная подпунктом 6) пункта 2 Порядка?

Ответ: В соответствии с подпунктом 6) пункта 2 Порядка устанавливается ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, награжденным орденами и медалями СССР и Российской Федерации.

Положение о государственных наградах Российской Федерации утверждено Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (далее - Положение).

По смыслу пункта 4 Положения сотрудники, удостоенные государственных наград Российской Федерации, входивших в наградную систему Российской Федерации до вступления в силу названного Указа, или государственных наград СССР, имеют право на предоставление мер социальной поддержки в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 3 названного Положения юбилейные медали Российской Федерации, награды, утверждаемые федеральными органами государственной власти и иными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, общественными и религиозными объединениями, не являются государственными наградами Российской Федерации.

Разъяснения по применению приказа ФСИН России от 28.03.2013 № 142 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям»
(далее - Перечень, далее - НОУС)

Вопрос 1: На какие должности в специальных подразделениях УИС по конвоированию распространяется действие подпункта 2) пункта 1 Перечня для выплаты НОУС?

Ответ: В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 Перечня НОУС выплачивается сотрудникам в специальных подразделениях УИС по конвоированию, в должностные обязанности которых входят организация выполнения задач конвоирования, конвоирование подозреваемых, обвиняемых и осужденных, осуществление контроля несения службы караулами по конвоированию, а именно замещающим должности:

• начальников подразделений (управлений или самостоятельных отделов) и их заместителей;
  
• сотрудников отделов (отделений) по конвоированию;

сотрудников отделов (отделений) организации службы, непосредственно осуществляющих контроль несения службы караулами по конвоированию;

• водителей и специалистов кинологической службы, непосредственно выполняющих службу в составе караулов;
  
• оперативных дежурных;
  
• сотрудников контрольно-диспетчерских пунктов.

По применению подпункта 2) пункта 1 Перечня в территориальные органы ФСИН России направлено разъяснение (телеграмма от 18.04.2013 № исх-08-11756).

Вопрос 2: Выплачивается ли НОУС в соответствии с подпунктом 9) пункта 1 Перечня сотрудникам, замещающим должности в соответствии со штатным расписанием, в отделах (отделениях, группах) следственных изоляторов и тюрем территориальных органов ФСИН России?

Ответ: Статьей 13 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее - Федеральный закон) установлено, что на территории Российской Федерации право осуществлять оперативно-розыскную деятельность предоставляется оперативным подразделениям, в число которых входят оперативные подразделения Федеральной службы исполнения наказаний. Руководитель ФСИН России определяет перечень оперативных подразделений, правомочных осуществлять оперативно-розыскную деятельность, их полномочия, структуру и организацию работы.

Приложением № 1 к приказу ФСИН России от 11.01.2009 № 001 «Об основах организации оперативно-розыскной деятельности в Федеральной службе исполнения наказаний» утвержден Перечень оперативных подразделений ФСИН России, правомочных осуществлять оперативно­-розыскную деятельность.

В соответствии с указанным Перечнем к оперативным подразделениям территориальных органов ФСИН России относятся: оперативные управления и отделы (отделения), управления, отделы (отделения, группы) следственных изоляторов и тюрем, которые непосредственно проводят оперативно-­розыскные мероприятия, организуют и контролируют оперативно-служебную деятельность подчиненных оперативных подразделений учреждений уголовно-исполнительной системы - на территории Российской Федерации по месту дислокации учреждений и территориальных органов ФСИН России.

К оперативным подразделениям в учреждениях уголовно­-исполнительной системы относятся оперативные отделы (отделения, группы) на территории субъектов Российской Федерации по месту дислокации данных учреждений уголовно-исполнительной системы и их объектов.

На основании изложенного сотрудникам, замещающим должности в отделах (отделениях, группах) следственных изоляторов и тюрем территориальных органов ФСИН России, выплачивается НОУС в соответствии с подпунктом 9) пункта 1 Перечня.

Вопрос 3: Выплачивается ли НОУС сотрудникам, замещающим должности в помещениях, функционирующих в режиме следственных изоляторов, единых помещениях камерного типа исправительных учреждений?

Ответ: Должности, замещаемые сотрудниками в едином помещении камерного типа и помещении, функционирующем в режиме следственного изолятора, в Перечне не поименованы.

Вопрос 4: Выплачивается ли НОУС в соответствии с подпунктом 10) пункта 1 Перечня сотрудникам, замещающим должности в дежурной службе следственных изоляторов и тюрем?

Ответ: В соответствии с подпунктом 10) пункта 1 Перечня НОУС установлена «сотрудникам, замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности в подразделениях следственных изоляторов, исправительных учреждений: безопасности, надзора и режима».

Исходя из положений подпункта 1.7 Инструкции об организации службы по обеспечению надзора за подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными, содержащимися в следственных изоляторах и тюрьмах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста России от 03.10.2005 № 204-дсп, следует, что четыре дежурные и одна дневная смены, осуществляющие надзор за лицами, содержащимися в СИЗО (тюрьме), создаются из числа сотрудников дежурной службы и отдела режима приказом за подписью начальника СИЗО (тюрьмы), в связи с чем дежурная служба относится к подразделениям надзора.

На основании изложенного сотрудникам, замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности в дежурной службе СИЗО (тюрьмы), выплачивается НОУС, предусмотренная подпунктом 10) пункта 1 Перечня.

Вопрос 5: Выплачивается ли НОУС в соответствии с подпунктами 9) и 10) пункта 1 Перечня сотрудникам, замещающим должности заместителя начальника УФСИН, заместителя начальника исправительного учреждения, следственного изолятора по безопасности и оперативной работе?

Ответ: В соответствии с подпунктом 9) пункта 1 Перечня НОУС выплачивается сотрудникам, замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности в подразделениях учреждений и органов УИС: оперативных, собственной безопасности.

В соответствии с подпунктом 10) пункта 1 Перечня НОУС выплачивается сотрудникам, замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности в подразделениях следственных изоляторов, исправительных учреждений: безопасности, надзора и режима.

Согласно организационно-штатному построению территориальных органов ФСИН России и приказу ФСИН России от 17.03.2008 № 154 «Об утверждении примерных структур и расчетов штатной численности начальствующего состава, рабочих и служащих исправительных учреждений, лечебно-профилактических учреждений, следственных изоляторов уголовно­исполнительной системы и методических рекомендаций по разработке их штатных расписаний» должности заместителя начальника УФСИН по безопасности и оперативной работе, заместителя начальника исправительного учреждения, следственного изолятора по безопасности и оперативной работе, не включены в состав подразделений безопасности, надзора, режима, оперативных и собственной безопасности, и являются руководящими.

Учитывая изложенное, оснований для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы по указанным должностям не имеется.

Вопрос 6: На какие должности распространяется действие подпункта 12) пункта 1 Перечня? Выплачивается ли НОУС в соответствии с подпунктом 12) пункта 1 Перечня сотрудникам, замещающим должности «ветеринарный фельдшер», «вожатый караульных собак» в подразделениях уголовно-исполнительной системы?

Ответ: В соответствии с подпунктом 12) пункта 1 Перечня установлено, что НОУС выплачивается сотрудникам, замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности сотрудников, исполнение обязанностей по которым предусматривает применение служебных собак.

Порядок применения служебных собак в оперативно-служебной деятельности определен Наставлением по организации кинологической службы Федеральной службы исполнения наказаний, утвержденным приказом ФСИН России от 29.04.2005 № 336 (далее - Наставление).

Исходя из положений, регламентированных Наставлением, для выполнения оперативно-служебных задач применяются следующие категории служебных собак: розыскные, патрульно-розыскные, специальные, караульные. Применение служебных собак осуществляется специалистами- кинологами (вожатый караульных собак, помощник начальника караула по кинологической службе, инструктор-кинолог, старший инструктор-кинолог отделов охраны учреждений, которые непосредственно несут службу в составе караулов по охране объектов, а также инструктор-кинолог и старший инструктор-кинолог, входящие в состав караулов при конвоировании и т.д.).

При этом за специалистами-кинологами приказом начальника учреждения, исполняющего наказания, СИЗО, закрепляется служебная собака (служебные собаки).

В соответствии с подпунктами 2.7 и 2.10 Наставления в обязанности сотрудников, замещающих должности начальника кинологического отделения и ветеринарного фельдшера, применение служебных собак не входит.

Вопрос 7: Какими критериями следует руководствоваться для выплаты НОУС в соответствии с подпунктом 13) пункта 1 Перечня?

Ответ: В соответствии с подпунктом 13) пункта 1 в Перечень включены должности в подразделениях инженерно-технического обеспечения, служба которых связана с эксплуатацией и ремонтом инженерно-технических средств охраны, надзора и контроля.

Главой 2 Руководства по технической эксплуатации инженерно-технических средств охраны и надзора, применяемых для оборудования объектов уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом ФСИН России от 18.08.2006 № 574 (далее - глава 2 Руководства), установлены обязанности должностных лиц по технической эксплуатации инженерно-технических средств охраны и надзора.

Исходя из положений, регламентированных главой 2 Руководства, при определении должностей, по которым выплачивается НОУС, следует руководствоваться следующими критериями:

• служба в подразделениях инженерно-технического обеспечения;
  
• отражение в должностных инструкциях сотрудника обязанностей по эксплуатации и ремонту инженерно-технических средств охраны, надзора и контроля;
  
• фактическое выполнение данных работ.

Разъяснения по применению приказа ФСИН России от 28.03.2013 № 143 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время» (далее - Приложение, далее - надбавка)

Вопрос 1: Какими документами следует руководствоваться при установлении надбавки сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим должности инструктора-взрывника в подразделениях специального назначения, за службу, непосредственно связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывчатых устройств и взрывоопасных объектов (предметов)? Какими документами следует руководствоваться при установлении надбавки сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим должности в подразделениях специального назначения, за службу, непосредственно связанную со снайперским оружием, с использованием специального альпинистского снаряжения, специальных спусковых устройств и приспособлений?

Ответ: В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 Приложения надбавка выплачивается сотрудникам, замещающим должности инструктора-взрывника в подразделениях специального назначения, за службу, непосредственно связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывчатых устройств и взрывоопасных объектов (предметов).

Подпунктом 2) пункта 1 Приложения установлено, что ежемесячная надбавка выплачивается сотрудникам, замещающим должности в подразделениях специального назначения учреждений и органов уголовно-­исполнительной системы, за службу, непосредственно связанную со снайперским оружием, с использованием специального альпинистского снаряжения, специальных спусковых устройств и приспособлений.

Для установления надбавки в соответствии с подпунктами 1) и 2) пункта 1 Приложения сотрудник, замещающий должность в подразделении специального назначения, должен представить подтверждающие документы, о том, что он прошел специальное обучение и имеет право осуществлять службу соответственно:

- связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов);

- непосредственно связанную с использованием снайперского оружия, специального альпинистского снаряжения, специальных спусковых устройств и приспособлений.

Вопрос 2: Какой порядок установления надбавки сотрудникам, замещающим должности, связанные с организацией и осуществлением оперативно-розыскной деятельности в учреждениях и органах уголовно­-исполнительной системы, в чьи должностные обязанности входит работа с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе?

Ответ: Согласно разъяснениям оперативного управления ФСИН России установление надбавки осуществляется после назначения сотрудника на должность в оперативном подразделении учреждения (органа) Федеральной службы исполнения наказаний, правомочного осуществлять оперативно-розыскную деятельность, а также при получении им допуска к осуществлению агентурно-оперативной работы, при условии, что в должностных инструкциях по замещаемой должности предусмотрена обязанность по работе с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе.

Выплата данной надбавки производится на постоянной основе всем сотрудникам оперативных подразделений, в чьи должностные обязанности входит указанная работа.

Вопрос 3: Что следует понимать под Медицинской организацией при установлении надбавок к должностному окладу сотрудникам в соответствии с подпунктом 7) пункта 1 Приложения?

Ответ: В соответствии с подпунктом 7) пункта 1 Приложения установлены надбавки к должностному окладу сотрудникам за службу в медицинских организациях с вредными и (или) опасными условиями труда.

Согласно норме статьи 2 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» под медицинской организацией понимается юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Положения указанного Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности.

В соответствии с пунктом 13 совместного приказа Минздравсоцразвития России и Минюста России от 17.10.2005 № 640/190 «О порядке организации медицинской помощи лицам, отбывающим наказание в местах лишения свободы и заключенным под стражу» учреждение, в котором медицинская часть является его структурным подразделением, исполняет функции лечебно­профилактического учреждения (далее — лечебно-профилактическое учреждение) в отношении содержащихся подозреваемых, обвиняемых и осужденных по видам медицинской помощи (работам и услугам) согласно полученной лицензии на медицинскую деятельность.

Таким образом, выплата надбавок, предусмотренных подпунктом 7) пункта 1 Приложения, производится при наличии у лечебно­профилактического учреждения ФСИН России лицензии на медицинскую деятельность по видам медицинской помощи.

Одновременно обращаем внимание на то, что подразделение соответствующего профиля должно быть выделено в структуре лечебно­профилактического учреждения.

Вопрос 4: Выплачивается ли надбавка к должностному окладу сотрудникам в соответствии с подпунктом 6) пункта 1 Приложения при уходе сотрудника в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск или в связи с временной нетрудоспособностью?
Ответ: В соответствии с подпунктом 6) пункта 1 Приложения сотрудникам, замещающим должности медицинского персонала в медицинских организациях, осуществляющих диагностику и лечение больных туберкулезом (в том числе в бактериологических лабораториях по диагностике туберкулеза всех уровней и клинико-диагностических лабораториях), а также замещающим должности не медицинского персонала в исправительных учреждениях, лечебных исправительных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях, следственных изоляторах и их подразделениях, осуществляющих содержание, обеспечение лечения подозреваемых, обвиняемых и осужденных, больных туберкулезом, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 25 процентов должностного оклада. При этом согласно Примечанию выплаты сотрудникам устанавливаются с учетом отработанного времени, которое отражается в табеле учета рабочего времени:

• занятым 50 процентов рабочего времени и более устанавливаются в размере 25 процентов;
  
• занятым менее 50 процентов рабочего времени — за фактически отработанное время.

В случае, когда сотрудники в силу своих служебных обязанностей осуществляют работу в указанных условиях 50 процентов рабочего времени и более, - работа носит постоянный характер.
Согласно части 24 статьи 2 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-Ф3 «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.
Учитывая изложенное, сотрудникам, занятым 50 процентов рабочего времени и более с больными туберкулезом, надбавка выплачивается на постоянной основе, в том числе и в период нахождения его в отпуске, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

Вопрос 5: Является ли специальным мероприятием изъятие наркотических средств при попытке переброса через оградительные сооружения, проноса через контрольно-пропускной пункт в комнату свиданий в учреждении?

Ответ: В соответствии с подпунктом 8) пункта 1 Приложения сотрудникам выплачивается надбавка за выполнение специальных задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время: за непосредственное участие в проведении специальных операций (мероприятий) по освобождению заложников, обнаружению, задержанию подозреваемых, обвиняемых и осужденных, бежавших из-под стражи или из учреждений, исполняющих наказания, задержанию террористов, членов незаконных вооруженных групп (банд), незаконных вооруженных формирований, террористических групп, вооруженных преступников, изъятию из незаконного оборота оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ, наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, ядовитых веществ, осуществлению в установленном порядке силовой поддержки уполномоченных должностных лиц уголовно-исполнительной системы, органов внутренних дел при проведении ими следственных действий и оперативных мероприятий, а также тушению пожаров.

Данный перечень специальных операций (мероприятий) является исчерпывающим. При этом под специальной операцией понимается комплекс оперативных, режимных мероприятий, которые проводятся на ограниченной территории в установленные сроки по общему замыслу и под единым руководством на основании приказов (приказ ФСИН России от 17.03.2011 № 82-дсп «Об утверждении Порядка деятельности отделов специального назначения территориальных органов уголовно-исполнительной системы»).