Сообщений в теме: 28

[stdoza]

Уважаемые коллеги, кто знает, что у нас сейчас в конвое, с оплатой и временем по туб.больным? На работе пока тишина, никто ничего не знает...

[AZANKA]

stdoza (08 Апрель 2013 - 16:16) писал:

Уважаемые коллеги, кто знает, что у нас сейчас в конвое, с оплатой и временем по туб.больным? На работе пока тишина, никто ничего не знает...

А у нас и раньше ничего не было. Тубиков возим, только на деле у них ни слова про болезнь. Можно по подробней что у Вас до этого было какие выплаты и время?

[stdoza]

Раньше платили за час то ли 3, то ли 4 рубля, точно не помню, могу ошибаться. Т.е. в плановом карауле если везем ТБ, то велся учет, сколько времени, откуда и докуда. Писался рапорт по приезду, и выплачивалось стабильно. А как сейчас с этим непонятно. соответственно и по времени считалось сутки за двое.

Сообщение отредактировал stdoza: 08 Апрель 2013 - 19:28

[kinolog956]

stdoza (08 Апрель 2013 - 19:27) писал:

Раньше платили за час то ли 3, то ли 4 рубля, точно не помню, могу ошибаться. Т.е. в плановом карауле если везем ТБ, то велся учет, сколько времени, откуда и докуда. Писался рапорт по приезду, и выплачивалось стабильно. А как сейчас с этим непонятно. соответственно и по времени считалось сутки за двое.

Ежемесячно пишем рапорта на льготную выслугу лет час за два, оплату отменили в прошлом году.

[stdoza]

kinolog956 (08 Апрель 2013 - 21:02) писал:

Ежемесячно пишем рапорта на льготную выслугу лет час за два, оплату отменили в прошлом году.

Каким это таким приказом отменили? У нас все выплачивалось вплоть до 13 года...

[kinolog956]

stdoza (08 Апрель 2013 - 21:13) писал:

Каким это таким приказом отменили? У нас все выплачивалось вплоть до 13 года...

У нас с октября 2012г. не выплачивается. Бумага какая-то с управы приходила об отмене.

[начкар]

Нам и разговора об оплате нет. До обменного пункта и обратно и так сойдет. Да и сквозной 250 км ни чего страшного, просто караул потом само дезинфицируется горячительным.

[stdoza]

Мне интересно, теперь то что с этим?

[nikodim27]

Есть Федеральный закон №77 "О предупреждении распространения туберкулёза в Российской Федерации".
Есть приказ Минздрава России, Минобороны России, МВД России, Минюста России, Минобразования России, Минсельхоза России и ФПС России от 30 мая 2003г. № 225/194/363/126/2330/777/292.
Есть приложение к этому приказу: "Перечень должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулёзной помощи, а также работников организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающих больных туберкулёзом сельскохозяйственных животных, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулёза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями"
В этом приложении, в пятом разделе: "Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулёзной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулёза в учреждениях системы Минюста России" есть п.3 "Сотрудники и работники всех служб, независимо от занимаемой должности, в силу своих служебных обязанностей непосредственно контактирующис больными активной формой туберкулёза, у которых контакт с больными активным туберкулёзом составляет более 50% рабочего времени".
Далее есть примечание: Дополнительная оплата труда личному составу, указанному в п.3 настоящего раздела, определяется ежемесячно приказом руководителя (начальника) учреждения (подразделения) за фактическое время (дни, смены, часы)работы сотрудника (работника) в условиях контактирования с больными активным туберкулёзом при исполнении служебных обязанностей, по согласованию с медицинским подразделением учреждения. Данная категория сотрудников и работников не имеет права на сокращённую рабочую неделю и дополнительный отпуск.

В случае меньше 50 процентов времени контактирования с активной формой нужно учитывать почасово... А это же нужно обременять себя таковым учётом... Ведь легче не учитывать и не оплачивать, чем учитывать и оплачивать... Ведь при оплате нужно же будет перед ревизией как-то "оправдываться"... А так легче же - не оплачивалось ранее и далее не заморачиваться...
Оплата таковых часов, зависит от соответствующей организации руководством учреждения данного процесса. Никаких проблем с точки действующего законодательства попросту нет...

[nikodim27]

Раньше приказ начальника Управления по конвоированию выглядел вот так:


Об установлении доплат сотрудникам

В соответствии с Федеральным законом от 18 июня 2001 г. № 77-ФЗ, постановления Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2001 г. № 892 «О реализации Федерального закона «О предупреждении распространения туберкулёза в Российской Федерации», приказа Минздрава России, Минобороны России, МВД России, Минюста России, Минсельхоза России и ФПС России от 30 мая 2003 г. № 255/194/363/126/2330/777/292 «Об утверждении Перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда» приказываю:

1. Выплатить в связи с вредными условиями труда дополнительную оплату труда сотрудникам, служба которых связана с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в размере 25 процентов должностного оклада за фактическое отработанное время за январь 2008 года, следующим сотрудникам:

ХХХХХХХХ Ххххххх Викторовичу, начальнику караула отдела по конвоированию, майору внутренней службы (90 ч.);

...
2. Бухгалтерии (ХХХХХХХ Х.Х.) произвести выплату за счет сметы УИС целевой статьи 2020000, вид расходов 239, код экономической классификации 211 (денежной довольствие сотрудников)...

Но так как финансирование УИС с Нового Года изменилось статьи расходов по ходу дела не стало. Основание для выплаты есть, а денег на выплату получается что нет.......

[надбавка]

Прошу дать разъяснение по вопросу дополнительной оплаты труда в связи с вредными условиями труда, а именно дополнительная оплата труда сотрудников, исполнение обязанностей которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза.
До 01 января 2013 года дополнительная оплата производилась на основании
Приказа Минюста РФ N 126 от 30.05.2003 "Об утверждении Перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда". Указанный приказ в настоящее время не отменен, введен в действие во исполнение Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" и Постановления Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2001 г. N 892 "О реализации Федерального закона "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации". В указанном приказе в пункте 5 Перечня «Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях системы Минюста России» указаны должности, в том числе сотрудники и работники всех служб, независимо от занимаемой должности, в силу своих служебных обязанностей непосредственно контактирующие с больными активной формой туберкулеза, у которых контакт с больными активным туберкулезом составляет более 50% рабочего времени, в подразделениях, в том числе служба конвоирования и спецперевозок. Также аналогичные нормы указаны в приказе Минюста России от 20.12.2006 N 376 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы". Указанный приказ в настоящее время не отменен, доплата устанавливается в соответствии с пунктом 90 Приказа «Доплата к окладу по занимаемой должности в размере 25 процентов устанавливается:».

С 01 января 2013 года дополнительная оплата труда сотрудников исполнение обязанностей, которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, установлена Приказом ФСИН России от 28.03.2013 N 143 "О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время". А именно пунктом 1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники) в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается ежемесячная надбавка в процентах от должностного оклада (далее - надбавка) в следующих размерах:
6) замещающим должности медицинского персонала в медицинских организациях, осуществляющих диагностику и лечение больных туберкулезом (в том числе в бактериологических лабораториях по диагностике туберкулеза всех уровней и клинико-диагностических лабораториях), а также замещающим должности не медицинского персонала в исправительных учреждениях, лечебных исправительных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях, следственных изоляторах, и их подразделениях, осуществляющих содержание, обеспечение лечения подозреваемых, обвиняемых и осужденных, больных туберкулезом, - 25. В указанном приказе не содержатся нормы устанавливающие доплату сотрудникам специальных подразделений по конвоированию.

В связи с вышесказанным прошу дать разъяснение по следующим вопросам:
1. Правомерна ли выплата с 01 января 2013 года дополнительной оплаты труда сотрудникам Управления по конвоированию исполнение обязанностей, которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в размерах и порядке установленным Приказом Минюста РФ N 126 от 30.05.2003 "Об утверждении Перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда", а также приказом Минюста России от 20.12.2006 N 376 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы"?
2. Правомерна ли выплата с 01 января 2013 года дополнительной оплаты труда сотрудникам Управления по конвоированию исполнение обязанностей, которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в размерах и порядке установленным Приказом ФСИН России от 28.03.2013 N 143 "О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время"?
3. Имеются ли в настоящее время законные основания выплаты с 01 января 2013 года дополнительной оплаты труда сотрудникам Управления по конвоированию исполнение обязанностей, которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза?

Можно отправить в ФСИН

[stdoza]

Чувствую они скажут, что выплаты по тубикам, входят в ваши 45% ))

[oletito]

nikodim27 (11 Апрель 2013 - 12:19) писал:

Есть Федеральный закон №77 "О предупреждении распространения туберкулёза в Российской Федерации".
Есть приказ Минздрава России, Минобороны России, МВД России, Минюста России, Минобразования России, Минсельхоза России и ФПС России от 30 мая 2003г. № 225/194/363/126/2330/777/292.

Ради любопытства проверил на сайте "Консультанта плюс" - приказ проходит как действующий, т.е. его никто не отменял, поэтому применять его обязаны.

Сообщение отредактировал oletito: 30 Май 2013 - 18:05

[Jechrist]

надбавка (30 Май 2013 - 07:25) писал:

......
Можно отправить в ФСИН

Не стоит.
По аналогичной проблеме (доплата за туберкулез) несколько лет назад подавалось заявление в Верховный Суд РФ.
После этого был звонок в ТО из ФСИН: "Это кто у вас такие умные?" Народ дело проиграл.

[nikodim27]

Читаем приказ ФСИН № 547 от 16.10.2014 года... и думаем как это все будет...