Сообщений в теме: 47

[Евгеника]

Подскажите пожалуйста, возможно ли внутреннее совместительство по вольной должности инспектора (например ОК и РЛС, ОСУ, канцелярии и т.п.) при основном месте работы на аттестованной должности (например инспектор ОБ, отдела охраны и т.п.). Если да, то в каком нормативно-правовом акте это прописано.

[iqmaster]

Евгеника (20 Март 2012 - 19:42) писал:

Подскажите пожалуйста, возможно ли внутреннее совместительство по вольной должности инспектора (например ОК и РЛС, ОСУ, канцелярии и т.п.) при основном месте работы на аттестованной должности (например инспектор ОБ, отдела охраны и т.п.). Если да, то в каком нормативно-правовом акте это прописано.

Вы можете увлекательно провести время читая нижеследующие документы (кратко изложу):

Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 23 июля 1993 г. N 720 "О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями от 1 декабря 2007 г.)

1. Установить, что служба (работа) сотрудников органов внутренних дел по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации разрешается на вакантных должностях рядового и начальствующего состава и на вакантных должностях работников в свободное от основной службы (работы) время, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2. Совместительство допускается в любом органе внутренних дел, подразделении, предприятии, учреждении и организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, в том числе и по месту основной службы (работы) сотрудника органов внутренних дел.
Продолжительность службы (работы) по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

3. Совместительство допускается с письменного разрешения руководителя по месту основной службы (работы) сотрудника. Должности рядового и начальствующего состава по совместительству замещаются путем заключения трудового договора (контракта) или назначения на соответствующую должность. При оформлении на работу по совместительству в качестве работника заключается трудовой договор (контракт) в письменной форме.
Разрешение на работу по совместительству может быть аннулировано руководителем по месту основной службы (работы) с учетом оперативной обстановки и условий службы (работы).

4. Не допускается совместительство:
руководителей органов внутренних дел, подразделений, предприятий, учреждений и организаций системы Министерства внутренних дел Российской Федерации и их заместителей (за исключением творческой, научной и преподавательской деятельности);
при подчиненности или подконтрольности должностей по основной и совмещаемой службе (работе);
в других случаях, установленных законодательством Российской Федерации.


Приказ Минюста РФ от 20 декабря 2006 г. N 376 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы"

VI. Порядок оплаты за работу по совместительству

41. Выплата денежного довольствия (оплата труда) лиц рядового и начальствующего состава за работу по совместительству*(20) производится:
- на должностях работников - в порядке, установленном действующим законодательством;
- на должностях сотрудников - исходя из окладов, установленных по совмещаемым должностям, а также всех других надбавок к денежному содержанию, предусмотренных по этой должности (кроме надбавки за выслугу лет) пропорционально отработанному времени.
Выдача совместителям бесплатного продовольственного пайка или денежной компенсации взамен его (если они предусмотрены по совмещаемой должности) не производится.
42. Выплата окладов по специальным званиям, надбавок за выслугу лет по должностям, занимаемым по совместительству, не производится.
43. Премирование совместителей, выплата им коэффициентов, доплат и надбавок, за исключением надбавок, указанных в пункте 42 настоящего Положения, производится в порядке, определенном по совмещаемой должности.
Работа по совместительству должна выполняться в свободное от службы по основной должности время, и ее продолжительность в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

Положение о службе в ОВД, ст. 10

Статья 10. Совместительство

Порядок и условия работы по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации определяются Правительством Российской Федерации.

Сотруднику органов внутренних дел запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, а также работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, не входящих в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Сотрудник органов внутренних дел не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 02.03.2007 N 24-ФЗ)

[Евгеника]

iqmaster (20 Март 2012 - 20:03) писал:

Вы можете увлекательно провести время читая нижеследующие документы (кратко изложу):

...

Огромное Вам спасибо. Вы меня обрадовали. Очень приятно, что сразу откликнулись.

[Леночка]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, у меня юрист в отуске по беременности и родам до февраля 2013. Есть сотрудник преподаватель, которая хочет и МОЖЕТ по совместительству быть юристом. Возможно ли это? обе должности аттестованные. Может еще есть какой выход из положения, чтобы человек работал и получал хоть что-то более менее приличное за работу.

[лоер]

Леночка (26 Ноябрь 2012 - 14:01) писал:

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, у меня юрист в отуске по беременности и родам до февраля 2013. Есть сотрудник преподаватель, которая хочет и МОЖЕТ по совместительству быть юристом. Возможно ли это? обе должности аттестованные. Может еще есть какой выход из положения, чтобы человек работал и получал хоть что-то более менее приличное за работу.

совмещение с доплатой 50% от оклада (кого замещает).
сверх только премиями

З.Ы. у вас в филиале вообще юристов нет?)))

[iqmaster]

Изучаем.

Постановление Совмина от 23 июля 1993 г. N 720 (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.12.2007 N 837)

Совет Министров - Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что служба (работа) сотрудников органов внутренних дел по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации разрешается на вакантных должностях рядового и начальствующего состава и на вакантных должностях работников в свободное от основной службы (работы) время, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2. Совместительство допускается в любом органе внутренних дел, подразделении, предприятии, учреждении и организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, в том числе и по месту основной службы (работы) сотрудника органов внутренних дел.

Продолжительность службы (работы) по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

3. Совместительство допускается с письменного разрешения руководителя по месту основной службы (работы) сотрудника. Должности рядового и начальствующего состава по совместительству замещаются путем заключения трудового договора (контракта) или назначения на соответствующую должность. При оформлении на работу по совместительству в качестве работника заключается трудовой договор (контракт) в письменной форме.

------------------------

Приказ Минюста России от 20 декабря 2006 г. N 376

VI. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ЗА РАБОТУ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

41. Выплата денежного довольствия (оплата труда) лиц рядового и начальствующего состава за работу по совместительству <*> производится:
--------------------------------
<*> Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г. N 720 "О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 31, ст. 2856).

- на должностях работников - в порядке, установленном действующим законодательством;
- на должностях сотрудников - исходя из окладов, установленных по совмещаемым должностям, а также всех других надбавок к денежному содержанию, предусмотренных по этой должности (кроме надбавки за выслугу лет) пропорционально отработанному времени.

42. Выплата окладов по специальным званиям, надбавок за выслугу лет по должностям, занимаемым по совместительству, не производится.

43. Премирование совместителей, выплата им коэффициентов, доплат и надбавок, за исключением надбавок, указанных в пункте 42 настоящего Положения, производится в порядке, определенном по совмещаемой должности.

Работа по совместительству должна выполняться в свободное от службы по основной должности время, и ее продолжительность в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

[лоер]

Мастер лишний пост набил) вверху тоже самое есть)))
совмещение и совместительство не одно и тоже как бы

[iqmaster]

лоер (26 Ноябрь 2012 - 16:34) писал:

Мастер лишний пост набил) вверху тоже самое есть)))
совмещение и совместительство не одно и тоже как бы

Кашу маслом не испортишь, а вопрос был про совместительство.


А совмещение - это исполнение обязанностей по вакантной или не вакантной должности.

Положение о службе в ОВД

В связи со служебной необходимостью на сотрудника органов внутренних дел может быть возложено временное исполнение обязанностей по должности, которую он не замещает. В этом случае сотрудник органов внутренних дел освобождается от исполнения обязанностей по замещаемой должности, но от замещаемой должности не освобождается. Возложение на сотрудника органов внутренних дел временного исполнения обязанностей по вакантной должности осуществляется с его согласия.

При этом непрерывный срок исполнения сотрудником органов внутренних дел обязанностей по вакантной должности не должен превышать два месяца, а по невакантной - четыре месяца.

Приказ Минюста РФ от 20 декабря 2006 г. N 376 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы"

35. Сотрудникам, занимающим штатные должности либо зачисленным в распоряжение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по другим должностям с более высокими окладами в том же органе, оплата производится в следующем порядке:

1) при временном исполнении обязанностей по невакантной должности с более высоким окладом в том же органе сотруднику, исполняющему обязанности, выплачивается разница между окладами по основной и замещаемой должностям;

2) при временном исполнении обязанностей по вакантной должности, в том числе заместителями своих непосредственных начальников, оплата производится исходя из оклада по вакантной должности.

36. В том случае, когда по временно исполняемой должности установлены должностные оклады в пределах от минимума до максимума, лицу, временно исполняющему обязанности по этой должности, выплачивается минимальный оклад, но не ниже размера получаемого им оклада по основной должности.

37. Назначение исполняющим обязанности по должности оформляется приказом за подписью начальника, которому предоставлено право назначения сотрудников на должности и освобождения от должности. Срок временного исполнения обязанностей по должности исчисляется со дня вступления в должность, но не ранее даты, оговоренной в приказе, а при отсутствии указанной даты - не ранее дня подписания приказа и по день освобождения от исполнения должности. При этом непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по невакантной - четырех месяцев.

38. Допуск к временному исполнению невакантных должностей может производиться только в том случае, если лицо, постоянно занимающее данную должность, а также его штатные заместители (помощники), независимо от их служебных обязанностей, убыли из органов уголовно-исполнительной системы на излечение, в отпуск, служебную командировку, на обучение и т.д.

39. За время нахождения сотрудников, назначенных временно исполнять обязанности по должности, в отпуске, служебной командировке, не связанной с исполнением обязанностей по данной должности, на обучении, излечении в лечебных учреждениях, освобождения от служебных обязанностей по болезни (свыше 7 дней), выплачиваются оклады по основным должностям.

40. При выплате по временно исполняемой должности процентной надбавки за выслугу лет и других видов денежного довольствия, исчисляемых от оклада по занимаемой штатной должности, в расчет принимается фактически получаемый оклад по занимаемой штатной должности.

92. Всем сотрудникам могут быть произведены доплаты за выполнение дополнительных обязанностей временно отсутствующего (в связи с отпуском, болезнью, командировкой, обучением) сотрудника. Указанные доплаты устанавливаются приказом за подписью руководителя учреждения уголовно-исполнительной системы и не должны превышать оклада по должности временно отсутствующего сотрудника.

[Сюрпрайз]

никогда не могла понять почему, выполняя обязанности вышестоящей должности (т.е. мою и обязанности допустим начальника отдела) мне платят разницу в окладе, обычно это до 200рублей.. Если же ОН выполняет мои(а зачастую ничо он не исполняет и бумаги лежат пока я не выду) то получает 50% моего оклада. в итоге выходишь и задней ногой делаешь за сегодня и обморочно за вчера. Он же начальник , ему в попк..у не заглянешь..

[forever]

У нас уже лет так 5 не оплачивается исполнение обязанностей в отсутствии другого сотрудника/работника. При этом бухгалтерия и плановики обычно говорят "зачем оплачивать, если у вас это в должностной инструкции есть? А если нет, то нужно дописать". Кстати, многие из ныне уволившихся потом судились по этому поводу и выигрывали.

[Леночка]

лоер (26 Ноябрь 2012 - 16:01) писал:

совмещение с доплатой 50% от оклада (кого замещает).
сверх только премиями

З.Ы. у вас в филиале вообще юристов нет?)))

все филиалы ведь сокращают. Нам жить осталось 1 год. Был 1 юрист, ушла в отпуск по беременности и родам. потом отпуска у нее пойдут. Ну а потом никто к нам не пойдет. Ведь осенью 2013г. нас реорганизовывать будут. А у нас котировки, аукционы, да и вообще без юриста никак ((((

[Леночка]

проблема в том, что сотрудник является преподавателем, олна пишет кандидатскую, свои обязанности не может бросить, они ей нужны даже хотя бы для научной работы. А работа юристом занимала бы почти все ее время. Тем более сейчас мы судимся. И за 50% оклада, то есть за 2500 она работать отказывается .(((( а я стреляюсь как кадровик. (((( потому что теперь еще и судебный процесс на мне.

[iqmaster]

Леночка (27 Ноябрь 2012 - 12:34) писал:

проблема в том, что сотрудник является преподавателем, олна пишет кандидатскую, свои обязанности не может бросить, они ей нужны даже хотя бы для научной работы. А работа юристом занимала бы почти все ее время. Тем более сейчас мы судимся. И за 50% оклада, то есть за 2500 она работать отказывается .(((( а я стреляюсь как кадровик. (((( потому что теперь еще и судебный процесс на мне.

Можем только посочувствовать. Крепитесь. Или найдите кого-нибудь на время отсутствия основного сотрудника. Может кто рискнет ради офицерского звания или например переходил потолок по званию.

[лоер]

Леночка (27 Ноябрь 2012 - 12:34) писал:

проблема в том, что сотрудник является преподавателем, олна пишет кандидатскую, свои обязанности не может бросить, они ей нужны даже хотя бы для научной работы. А работа юристом занимала бы почти все ее время. Тем более сейчас мы судимся. И за 50% оклада, то есть за 2500 она работать отказывается .(((( а я стреляюсь как кадровик. (((( потому что теперь еще и судебный процесс на мне.

во-первых извиняюсь
во-вторых, спросил про юриста лишь потому, что намекал на преподавателей с высшим юр. образованием. они точно должны знать что и почем.
ну и третье - всегда есть обходные пути) один из них я описал выше.

сочуствую и желаю удачи!

З.Ы. а все говорят юр.служба не нужна((( это у вас еще судов просто не было (как с сотрудниками так и с осужденными и прочими. прочими...)

[Deadushka]

Про суды с осужденными это в точку...